ブラック企業と認定されないための従業員満足度を考えた経営（ES経営）
ブラック企業大賞2015なるものが発表されたようです。どの会社が受賞したかどうかは置いておいて、ここ数年でやっと従業員満足度を考えた会社経営をしなければいけないと世の中が変わってきました。 社員の事を考えていない経営をし・・・
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- ► ブラック企業と認定されないための従業員満足度を考えた経営（ES経営）
- ► 経営者や管理職向けのeラーニングサイト「従業員満足度実践塾」公開のお知らせ
- ► 採用の教科書というタイトルは使えません。新卒採用の教科書,中途採用の教科書,障害者採用の教科書も同様
- ► マイクレドのつくりかた~社会モテする人間力を身につけ、夢をかなえるために~amazonで販売開始
- ► 従業員の誰がどこの病院に行ったかを調べている事業主もいるかもしれないが当然やってはいけない
- ► 優秀な警察官の採用が今後、さらに厳しくなる神奈川県警の不祥事がうんだ全国影響
- ► 東北地方太平洋沖地震に関して健康に関する注意事項とメンタルヘルス｜健康管理
- ► 新教材「ぶれない自分軸をもてる、マイクレドのつくりかたDVD」の発売開始
- ► 日本中で勃発する会社への残業代請求｜サービス残業が終わる
- ► 部下やお互いを褒める文化のない会社はブラック企業
経営者や管理職向けのeラーニングサイト「従業員満足度実践塾」公開のお知らせ
いなだ社会保険労務士事務所では新卒採用活動や中途採用活動のコンサルティングサービスを提供していますが、入社した後の事（教育や評価など）に関しては、これまでサービスを提供していませんでした。 しかし、社内では 求人→採用→・・・
採用の教科書というタイトルは使えません。新卒採用の教科書,中途採用の教科書,障害者採用の教科書も同様
いなだ社会保険労務士事務所の登録商標である「採用の教科書®」「新卒採用の教科書®」「中途採用の教科書®」という言葉がインターネット上に掲載されたら、連絡がくるようにしています。 採用の教科書や採用・・・
従業員の誰がどこの病院に行ったかを調べている事業主もいるかもしれないが当然やってはいけない
健康保険（全国健康保険協会）に加入していれば、年に一回、全従業員に配布するための医療費のお知らせという従業員一人一人分が封筒に綴じられた書類が届く。 内容は、 １．いつ ２．誰が（その紙１枚には当然その従業員分しかないが・・・
東北地方太平洋沖地震に関して健康に関する注意事項とメンタルヘルス｜健康管理
災害医療センターの精神科医 西大輔先生、北里大学の和田耕治先生から災害時の健康管理やメンタルヘルスに関して情報を提供していただきました。大規模災害発生時の健康管理にお役立て下さい。東北太平洋沖地震
0120-568-314
