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メルマガ: ★★★★読み終わった時に、読んで正解だったと感じました-その他（男性）
メルマガ: ★★★★参考になりました。ありがとうございました-役員（男性）
メルマガ: ★★★★★面接票の存在を初めて知りました-応募者側（男性）
メルマガ: ★★★★★初めて面接官に関する心得などを学びました-その他（男性）
メルマガ: ★★★★面接担当者への注意喚起として、記載内容を申し送りした-人事（男性）

★★★★読み終わった時に、読んで正解だったと感じました-その他（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

その他（男性）の方からいただいた感想

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★★★★参考になりました。ありがとうございました-役員（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

役員（男性）の方からいただいた感想

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★★★★★面接票の存在を初めて知りました-応募者側（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアルの一部「面接票の本当のチカラ」に感想をいただきました。

その他（男性）の方からいただいた感想

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★★★★★初めて面接官に関する心得などを学びました-その他（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

その他（男性）の方からいただいた感想

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★★★★面接担当者への注意喚起として、記載内容を申し送りした-人事（男性）

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人事（男性）の方からいただいた感想

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★★★★★稲田先生の御著書を読んでみたくなりました-個人事業主（男性）

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★★★★★今から専門学校へ就職説明会にいくところで-事務（女性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

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★★★無料であれば充実した内容と言える-人事（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

人事（男性）の方からいただいた感想

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採用動画セミナー「応募者が集まらないから」は嘘を採用の教科書2の読者特典として追加しました

採用雨の教科書2～中小企業向け、求める人材像の設定編の巻末には読者特典としてスタッフ教育や人事評価に役立つスキルレベル表(Excel)をダウンロードできる専用URLを記載しています。

前回、中途採用の教科書の読者特典に関してもURLを公開しましたので、採用の教科書2に関しても公開いたします。

https://book2.sr-inada.jp/

上記ホームページを見るためのIDとパスワードは、採用の教科書２のP206に記載されています。

そのIDとパスワードを使って、上記ページにログインして、読者特典を手に入れてください。
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採用動画セミナー「質問優先の罠」を中途採用の教科書読者特典として追加しました

中途採用の教科書Q&A-担当者の「?」をサクッと解決！の巻末には読者特典として、面接官のための面接質問例を請求できる専用URLをつけています。

IDとパスワードで管理しているため、読者特典ダウンロードURLも公開してかまわないですね。

こちらです

https://book9a.sr-inada.jp/

上記URLにログインするためには、中途採用の教科書P197に書いているIDとパスワードを入力してゲットしてください。

なお、採用の教科書１と採用の教科書２の巻末からも別の読者特典がダウンロードできますので、書籍をお持ちの会社は自社の採用活動のためにダウンロードをしておきましょう。
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