カテゴリ:【 いな辞苑 】内の記事一覧
- ► 業種別の売上高人件費比率
- ► GCP(社内総生産)とは
- ► GDP(国内総生産)とは
- ► 早寝早起き
- ► ビジネスの本質
- ► スパイダーマーケティング®
- ► 目標を実現させる方法
- ► 不教の連鎖
- ► エモーショナル採用戦略
- ► 元派遣社員が個人情報流出
エモーショナル採用戦略
人材採用において重要な事は、応募者の感情にたった求人をすることです。ターゲットの感情を無視した採用活動は成功しません。エモーショナル採用戦略はいなだ事務所が提供する中小企業に適した採用手法です