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離職率が下がる正社員求人のやり方-求人募集時に書いた方が良い情報とは？

公開日：2020/11/24
最終更新日：2022/02/07

こんにちは
人材採用コンサルタントの稲田です。

私が運営しているYouTubeチャンネルで、15秒の動画を更新しました。

離職率が下がる求人ノウハウ

たったの15秒ですが、かなり重要なことを話しています。

多くの会社やクリニックがこれを明示せずに求人募集要項を作っていますよね。

簡単に改善できる箇所でもありますのでぜひ、導入してみてください。

またこの情報を公開できない、つまり隠さないといけないという場合は、採用活動では違うところに問題があり、求人以前にブラック企業体質を改善する必要があるでしょう

採用コンサルタントが教える離職率が下がる正社員求人のやり方-求人募集時に書いた方が良い情報とは？

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人材採用コンサルタント／社会保険労務士　稲田行徳

「採用の教科書®」シリーズ著者。読者数28,000人のメルマガ発行中。「中小企業が優秀な人材を採用するための仕組み作り」で雑誌・新聞掲載・ラジオ出演等。求人成功実践会会長

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