採用の教科書®〜失敗しない採用・求人・面接の仕方マニュアル〜（30 / 48ページ）

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採用面接マニュアルの感想（９）～駄目でもともと

『初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル』に感想をいただきましたので掲載します。
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『かつ・かいしゅう』で口座自動引き落とし（自動振替）

今日は社会保険労務士、税理士向けの話ですのでそれ以外のかたは飛ばされてください。

もしくは、顧問の社会保険労務士がどれほど御社のことを考えているかを判断できるかもしれません。

その他、お客様からの支払いで口座自動振替を導入したい場合は必見です。
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採用面接マニュアル購入者からの感想（８）～紹介したくありませんね～

『初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル』の購入者から感想をいただきましたのでご紹介します。
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『予告』3月14日の15時にホワイトデープレゼント

ホワイトデーとして３月１４日（土）の１５時にあるものをプレゼントします

このプレゼントを手に入れる権利があるのは、その時にメルマガに登録している私のメルマガ読者（現在は７，５００名）のみです

読者が男だろうが関係なく男女問わず配布します(笑)

お返しはいりません※特に男からは(笑)

大したものではないですが貰ってください。

プレゼント内容に興味はありますか？
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いなだ事務所が面接官トレーニングを開催する際は、ビデオと音声（MP3）を撮っています。

今までは自分でPDCAサイクルを回すために利用していましたが、徳島県保険医協会主催でおこなった面接官トレーニングから参加者に特別価格でこのDVDの販売をすることに。

お陰さまで注文がありまして、プロにDVD制作を依頼。（素人が作ったようなDVDを渡すのは嫌ですし自分の時間もかかる上に、顧客満足度も低くなりますからね。）

値段を安くしているので売れたことにより赤字になるのですが、これもマーケティングテストの一環としての投資です。

そして完成したのがこちら
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面接官トレーニングの感想、効果in徳島県

先日、徳島県保険医協会にて面接官研修を開催してきました。

自分でメルマガなどを使って集客するのとは違って、基本的に私の事を知らないかたが集まりますので「定員にはならないかも？」と思っていました。

ところが徳島県保険医協会さんが作ったセミナー参加誘導チラシを見て驚きました。
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採用コンサルティングの料金を値上げします

申込社数が予定数に達しましたので採用コンサル料金を値上げすることにしました。

ただ値上げするのは嫌なので求人募集期間を短縮し、早期採用を実現するために、従来までは「エモーショナル採用のLV３」として提供していたサービスの一部を求人ページ制作＋採用コンサルに組み込むことに決定いたしました。

これにより上記サービスにおいて、求人効果が上がるのはもちろん今よりさらに採用代行業務や採用のPDCAサイクルを回すことに人材採用の専門家である私を活用することができます。
（活用する気はなくても勝手に提案して動きますけど（笑））

でも私の体は一つだけ。
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