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►面接の仕方　　　　→　採用面接の仕方、やり方
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★★★★採用の目的や求める人物像を明確にする 事が大切-人事（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

人事（男性）の方からいただいた感想

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★★★★★面接官に意識 次第で変わることも納得-企画（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

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★★★★★人事担当者としての心構えや良い面接 を行うにはどうしたら良いか-人事（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

人事（男性）の方からいただいた感想

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★★★後半部分は、面白く読ませて頂きました-エンジニア（男性）

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エンジニア（男性）の方からいただいた感想

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★★★★もっと知りたい気持ちも多くあり、製本番を即買いしました-社長（男性）

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★★★★面接に対する基本事項はすんなりと理解できました-人事（男性）

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人事（男性）の方からいただいた感想

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★★★★赤字・黒字社員を見抜くポイントはわかりました-人事（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

人事（男性）の方からいただいた感想

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★★★★面接者としての基本姿勢を振り返ることができました-事務（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

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★★★★著書も購入しようと考えております。-エンジニア（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

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★★★★★面接のPDCAには、なくてはならないのが面接表だと思います-社長（男性）

ネットで無料公開している採用面接マニュアルの一部「面接票の本当のチカラ」に感想をいただきました。

社長（男性）の方からいただいた感想

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