カテゴリ:【 新卒採用 】内の記事一覧

新卒採用を初めてするのですが、自社ホームページは必要でしょうか?

新卒採用のために採用サイトは必要かどうか?答えは、、、

内定取り消し企業名(会社名)公表の基準

12/29に厚生労働省が、 内定取り消しをした会社名の 公表基準を発表しました 新卒学生の内定を取り消した企業名を悪質であるなら公表でも 書きましたが、私は企業名の公表には賛成です。

日本綜合地所が内定取り消しをした学生53人に100万円の迷惑料を支払う

日本綜合地所が内定取り消しをした学生に迷惑料として一人100万円を支払うことにした。その行動はどうみる?

面接チェックシートのテンプレート(無料)

面接チェックリスト(面接シート)がない会社は採用活動で失敗をします。面接シートのテンプレートで無料版をご紹介します。

新卒の内定取り消し最悪ペース、1997年度末の922人を超えるかも。その時、企業はなにをする?

新卒採用の内定取り消しが過去最悪ペース。これはひとえに不況によるものなのか?いや、企業の採用に対してのモラルに問題があるだけです

内定取り消し-悪質なら企業名公表を(中日新聞)

内定取り消しをした企業は企業名を公表すべきだ。中日新聞の社説が新卒採用業界に波紋を呼んでいる

学生53人の内定取り消しをおこなった日本綜合地所

日本綜合地所が53名の内定取り消しを行った事件。採用業界に波紋を呼んでいます

新卒採用活動は準備段階で既に勝負がついています

リクナビ2010のオープン時期頃に今年の新卒採用を振り返ったり、新卒採用活動を練り直したりする企業が多いですが、、既にその時点で新卒採用は失敗すると思ってください。 私の採用メールセミナー読者であれば、理解されていると思・・・

中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法3(新卒採用)

この記事は前々回からの続きです。以前の記事をお読みでない場合、まずは、こちらをお読みください 中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法(新卒採用) 中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法2(新卒採用) では、続きに入りまし・・・

中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法2(新卒採用)

これは前回の記事の続きです。前回、簡単なクイズを出しました。読んでないならこの記事の意味がなくなるので先にご覧ください。 中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法(新卒採用) ちゃんと読んできましたか?? では、答えを言い・・・

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