カテゴリ:【 採用コンサルティング 】内の記事一覧

新卒採用を初めてするのですが、自社ホームページは必要でしょうか?

新卒採用のために採用サイトは必要かどうか?答えは、、、

100年に1度の不況から見る正しい採用活動

私のもとには「社員を採用したい」という経営者のかたが来られます。 (採用コンサルティングをしているわけですから当たり前ですが) 「社員を採用したい」という会社は当然、売上が伸びているわけで、そのような会社とばかりお付き合・・・

採用面接の方法

採用面接の方法として、面接の質問などのみに目が行くと採用で失敗する。

採用面接の仕方、やり方

採用面接の仕方、やり方を教えます。面接の仕方を学んだ事はありまsか?面接の事を学んでないのに面接をするということは採用で失敗する典型的なパターンです。正しい面接の仕方を学んでください

効果的な求人募集方法は自社の採用ホームページを制作すること

求人募集広告や募集要項の書き方を考える前に自社ホームページでの採用を考えよう。最も優秀な人材を採用できます

採用コンサルティングというより採用アウトソーシング(採用代行)?

採用代行や採用アウトソーシングという言葉。採用コンサルティングの仕事をしている私の仕事も一部、採用代行や採用アウトソーシングとしても働いているのかも?

面接コンサルティング|面接官トレーニング

面接官研修(面接官トレーニング)をおこないました。会社が採用で成功するポイントとして稲田行徳による面接官の教育を受けた方がいいです。面接時の質問などを知ることで会社が大きく変わります

ダメ社員の解雇のやり方や選択肢

ダメ社員の解雇,クビのやり方

ダメ社員に悩む経営者や人事担当者、上司の方。ダメ社員の解雇とはどのようにすればよいのでしょうか?

面接チェックシートのテンプレート(無料)

面接チェックリスト(面接シート)がない会社は採用活動で失敗をします。面接シートのテンプレートで無料版をご紹介します。

新卒の内定取り消し最悪ペース、1997年度末の922人を超えるかも。その時、企業はなにをする?

新卒採用の内定取り消しが過去最悪ペース。これはひとえに不況によるものなのか?いや、企業の採用に対してのモラルに問題があるだけです

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