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★★★★★人事担当者としての心構えや良い面接 を行うにはどうしたら良いか-人事(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。 人事(男性)の方からいただいた感想

★★★後半部分は、面白く読ませて頂きました-エンジニア(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。 エンジニア(男性)の方からいただいた感想

★★★★もっと知りたい気持ちも多くあり、製本番を即買いしました-社長(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。 社長(男性)の方からいただいた感想

★★★★面接に対する基本事項はすんなりと理解できました-人事(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。 人事(男性)の方からいただいた感想

★★★★赤字・黒字社員を見抜くポイントはわかりました-人事(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。 人事(男性)の方からいただいた感想

★★★★面接者としての基本姿勢を振り返ることができました-事務(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。 事務(男性)の方からいただいた感想

★★★★著書も購入しようと考えております。-エンジニア(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。 エンジニア(男性)の方からいただいた感想

★★★★★面接のPDCAには、なくてはならないのが面接表だと思います-社長(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアルの一部「面接票の本当のチカラ」に感想をいただきました。 社長(男性)の方からいただいた感想

★★★★★面接とは相互に対等の立場で、お互いに求めるものが共通であるかを確認する場-社長(男性)

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。 社長(男性)の方からいただいた感想

★★★★ 5分で最低限必要な事を把握できました-個人事業主(女性)

5分で分かる面接官のルールに女性個人事業主の方から感想をいただきました

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