採用力向上セミナー参加者の*Mai ～Happy Life～*さんのブログで紹介されました
公開日：2012/03/06
最終更新日：2022/02/14
最終更新日：2022/02/14
先日、に参加されていた受講者の方がブログをされていたようで、記事にされてました。
でも嬉しいです！
しかし、何がすごいって、現在２４歳？で、セミナーに来たいと思われたことです。
たぶん、参加者の中で最年少になると思います。
そして、火曜日という平日のほぼ１日が潰れるのに、OKを出す職場も素晴らしい。
Maiさんのようなスタッフがいる職場は、将来楽しみです。
記事にしていただいてありがとうございます。
Googleアラートというものです。
弊社のクライアントにも導入してもらっていますが、自社の会社名や個人名などは是非、登録しておきましょう！
紹介していただいているブログなどをすぐに見つける事ができます。
人事担当者なら知らない人はいないであろう稲田 行徳氏のセミナーに行ってきました！
この方を知ったのは約2年前かな。
「」や「」を読ませて頂いていたんです。
わたし、セミナーとかあまり行きたくないんだけど、このセミナーは自分から「行きたいですっ！」って言っちゃった。
人材を見抜くための面接技法や、面接ロールプレイングなど実践が多く勉強になることばかり・・・。
正直、5時間じゃ足りない！ノート、6ページぎっしり！
http://mai0627.exblog.jp/17858717/ *Mai ～Happy Life～*さんのブログはこちら ※ブログをやめられたようです
人事担当者なら知らない人はいないであろう稲田 行徳氏さすがにそこまでは言い過ぎです（笑）
でも嬉しいです！
しかし、何がすごいって、現在２４歳？で、セミナーに来たいと思われたことです。
たぶん、参加者の中で最年少になると思います。
そして、火曜日という平日のほぼ１日が潰れるのに、OKを出す職場も素晴らしい。
Maiさんのようなスタッフがいる職場は、将来楽しみです。
記事にしていただいてありがとうございます。
追伸
Maiさんも私がブログを見つけて驚いていましたが、「稲田行徳」や「採用の教科書」「５分でわかる面接官のルール」等のキーワードをブログに書くと、私にGoogleから連絡が入ります。Googleアラートというものです。
弊社のクライアントにも導入してもらっていますが、自社の会社名や個人名などは是非、登録しておきましょう！
紹介していただいているブログなどをすぐに見つける事ができます。
0120-568-314
