採用の教科書®〜失敗しない採用・求人・面接の仕方マニュアル〜（37 / 48ページ）

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目標を実現させる方法

毎日、採用メールセミナー受講者や面接マニュアル購入者、採用コンサル契約しているお客様企業や、SEO顧問をしているお客様企業、インターネット販売のコンサルをしている個人のクライアントなど多数の人とやりとりしています。

成功哲学なんて難しい言葉を使う気はありませんが、多くの方にコーチやコンサルタントとして接していると色々と見えてきました。

特に、会社ではなく個人に対してからは色々と学ぶことが多いです。 (さらに…)

新卒採用活動は準備段階で既に勝負がついています

リクナビ２０１０のオープン時期頃に今年の新卒採用を振り返ったり、新卒採用活動を練り直したりする企業が多いですが、、既にその時点で新卒採用は失敗すると思ってください。

私の採用メールセミナー読者であれば、理解されていると思いますが、重要なのは準備段階です。

リクナビのオープン後は、時間との戦いです。
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採用面接マニュアル購入者から感想をいただきました（５）

採用面接マニュアル購入者からの感想です。

例によって興味がない場合は飛ばしてください。 (さらに…)

採用面接マニュアル購入者から感想をいただきました（４）

自己啓発部門で売上ランキング１位を獲得した採用面接マニュアルの購入者から感想をいただきました
（というか随分前にいただいていて日に日にたまっています（笑））

例によって興味がない場合は飛ばしてください (さらに…)

採用担当者はメールスキルが重要

会社の規模によっては採用時に応募者とメールでやり取りをすることがあると思います。

私はたま～に、市場調査のために企業に対して質問メールをしています。当然、採用の事で。要は、採用担当者がどのような対応をしているかを調べているんです。
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厚生年金保険料率が変わりますから給与計算は気をつけてください

今日は、社会保険労務士らしく社会保険関係のネタでも・・・

平成20年9月から厚生年金保険料率が変わります（アップします）のでお気をつけて

全社員に通知　＋　通常なら社会保険料は前月分を控除しますので、10月支給分から変更が必要です。
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効果的な求人広告をしませんか？

人材採用は大きく３つのパートに分かれます。 (さらに…)

メールアドレスをホームページに掲載する場合の迷惑メール対策

迷惑メール対策って重要です。

ホームページやブログにアドレスを掲載する場合、

abc◎sr-inada.jp（◎を@に変えてください）

という手もありますが、今回の記事はどうしても@を使いたい企業向けの話です。

企業の場合は、

迷惑メールを削除する時間＝売上にならない時間

です。

私は今までこのブログや過去のブログでも迷惑メール対策を取り上げてきました。

迷惑メールの対策方法｜ドメイン指定

迷惑メールを自動仕訳

info＠宛の迷惑メール対策方法

なぜ、こんなにシツコク言うのかというと、しっかりと迷惑メール対策をする事で会社の売り上げが結果として上がるからです。

私は対策方法を知っていますが、知らない人も多いので、この記事は日本の企業のために書いています。 (さらに…)

SANYO デジタルボイスレコーダー「xacti」ICR-PS285RMを購入｜お勧めICレコーダー

私は採用コンサルティングのヒアリング（インタビュー）をする際に、ICレコーダーとマインドマップを使って会話をメモっています。

普通の会社でも会議の際はICレコーダーは必需品。
（会議を効果的にしたいなら議事録もちゃんと発行してくださいね）

私も以前購入した時は、ICレコーダーってどれ使っても同じだろうと思っていて、とりあえず、音と言えば色々と縁のあるSONYにしておけばいいや的にSONYのICレコーダーを使ってました。

しかし、、、 (さらに…)