中途採用のコツややり方、ノウハウなど中途採用に関するコンサルティング内容。人材採用は中小企業にとって重要です
私がお客様と新規契約をするという事は、そのお客様のライバル会社が採用コンサルタントの私を敵に回すということ。採用活動で採用のプロと勝負して勝つ自信はありますか？
メルマガ読者専用の採用に関する 「匿名お悩み相談投稿フォーム」から寄せられた内容です。 メルマガでの回答が原則ですが、私の判断で ブログ掲載の方がよさげのものはブログに書きます。 社長の面接力がないことを悩む社員です。
採用面接の仕方、やり方を教えます。面接の仕方を学んだ事はありまsか？面接の事を学んでないのに面接をするということは採用で失敗する典型的なパターンです。正しい面接の仕方を学んでください
人材採用コンサルタント／社会保険労務士 稲田行徳
「採用の教科書®」シリーズ著者。読者数28,000人のメルマガ発行中。「中小企業が優秀な人材を採用するための仕組み作り」で雑誌・新聞掲載・ラジオ出演等。求人成功実践会 会長
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