人材採用全般。新卒採用や中途採用、障害者採用などのやり方やコンサルティング
今日は、採用に関して厳しい事を書きます。 企業の経営者や採用担当は気をつけてください。 人材採用コンサルタントとしてブログを更新していたり、 メルマガを発行していたりすると クライアントでもない経営者や人事担当からメール・・・
昨日はいい出会いがありました。 某国立大学の学長補佐の方とお会いして、 ある２つの県の国立大学で教授や助教授の先生方に向けて セミナーをすることになりそうです。 本当に最近は県外からの依頼ばかり（笑）
人材採用コンサルタント／社会保険労務士 稲田行徳
「採用の教科書®」シリーズ著者。読者数28,000人のメルマガ発行中。「中小企業が優秀な人材を採用するための仕組み作り」で雑誌・新聞掲載・ラジオ出演等。求人成功実践会 会長
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