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求人広告よりも自社の求人サイトを制作する方が採用で成功する

求人広告を選ぶよりも自社の求人サイトを見直しましょう。その方が採用で成功します。目先のことではなく将来の会社のことを考えましょう

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効果のある求人広告は自社の採用ホームページ。ホームページで採用するのが最もいい人材を採用できます。人材紹介会社や求人広告ではこれは実現不可能。理由は論理的に説明可能です

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人材採用コンサルタント／社会保険労務士　稲田行徳

「採用の教科書®」シリーズ著者。読者数28,000人のメルマガ発行中。「中小企業が優秀な人材を採用するための仕組み作り」で雑誌・新聞掲載・ラジオ出演等。求人成功実践会会長

[採用コンサルいなだ事務所]

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