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人材採用においてホームページは会社の顔｜採用ページは重要

採用で成功したいのならまずはホームページを修正するとよい。ホームページに力を入れずに採用を成功させることは現代ではほぼ不可能。その理由とは？

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人材採用コンサルタント　稲田行徳

新卒採用コンサルティングや中途採用コンサルティングをおこなう人材採用コンサルタント稲田行徳。集客コンサルタント/コピーライター/SEOコンサルタント/社会保険労務士という複数の顔を持つ彼とは一体？

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