前の記事 » 
次の記事 » 

★★★★面接担当者への注意喚起として、記載内容を 申し送りした-人事(男性)

  公開日:2017/05/08
最終更新日:2017/05/19

※この記事は約 2 分で読めます。

ネットで無料公開している採用面接マニュアル第一章「5分で分かる面接官のルール」に感想をいただきました。

人事(男性)の方からいただいた感想


【性別】
 男性

【年齢】
 26歳~30歳

【ご職業(職種)】
 人事

【レポート満足度】
 

【このPDFレポートに値段をつけるとしたら?】
  10000~15000円

【あなたの本音を書いてください。良かった点、悪かった点、クレーム、どうしても伝えたいこと等なんでもOKです。この際、なんでも吐き出してください。(任意項目)※ただし、本名は書かないでください】

面接を目前に控えて、面接担当者への注意喚起として、記載内容を 申し送りしました。

すると、面接の雰囲気も良くなり、学生側も「言いたいことを言え ました」と、言ってくれました。

面接官の態度を改めるだけでも、自社への志望度を向上させられた のかと思います。

そう考えると、このレポートを無料で配信されるのは、もはやボラ ンティアだなと感じます。

思う存分活用させていただきます。


(受付日時:2017/05/08 09:29:33 )





 

同じカテゴリの記事を読む  メルマガ  

5分で分かる面接の仕方

採用をしている経営者や人事担当者様へ
この無料レポートを知らないなんて、
あなたの会社は損をしています。

緑の矢印 人材採用コンサルタント著 採用マニュアル第一章を今すぐ無料ダウンロード

1週間で会社が変わる!採用の教科書1

新卒採用と中途採用のバイブル
「採用の教科書1」が売れています。
(現在、4刷!増刷中)

矢印今なら特別音声セミナー「採用の失敗と成功を分けるたった一つのポイント」も購入特典としてついてくる。詳細はこちら

コメントは受け付けていません。

サブコンテンツ

(例)abc@example.com
※Yahooなどフリーメール不可

ビジネスパーソン向け自己啓発の決定版

このページの先頭へ