採用戦略｜Esperanzaさんのブログで紹介されました
公開日：2012/03/05
最終更新日：2022/02/14
最終更新日：2022/02/14
本をたくさん読まれていて、毎日１冊ずつ書かれている書評ブログにて「」紹介されました。よく本を読まれる方の「今日の一冊」に選ばれると嬉しいモノです。文章はこちら
本の中には、採用に関する様々なノウハウが書かれていますが、最も参考になったのが、「採用に成功したいなら採用しない」という部分です。「必読」と言っていただけると著者として嬉しいです。
これはどういうことかというと、採用基準に達しない人材は全て●●●にすることです。
例えば、応募者が10人いたとします。一般的な企業は、「この中から誰か選ばなければいけない。」と感じ、基準に達していなくても最も基準に近い人材を採用してしまいます。
～ 中略 ～
人事担当者は必読です！
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