人材採用全般。新卒採用や中途採用、障害者採用などのやり方やコンサルティング
会社の恒久的な発展のためには人材が不可欠。ではその人材を採用する方法に関して詳しい人はいるのか？答えは否。採用コンサルタントが提供している採用面接マニュアル（面接チェックシート付）
面接の仕方、面接のやり方。採用に失敗する会社は同じようにやっています。人材を採用しようとしたら求人を出す。それが採用の失敗への最短ルート。面接官としての心得や面接の仕方を学ぶことで採用の失敗を回避できます
面接で大事なツールが面接表（面接シート）です。この面接票がない面接は機能していません。会社に面接評価シートがない場合は、すぐに作るか購入しましょう。採用の失敗を回避できます
新卒採用においての求人媒体は何があるのでしょうか？リクルートナビ（リクナビ）への登録は必須？リクナビNEXTがYahooと提携したりと状況は常に変わっています
人材採用コンサルタント／社会保険労務士 稲田行徳
「採用の教科書®」シリーズ著者。読者数28,000人のメルマガ発行中。「中小企業が優秀な人材を採用するための仕組み作り」で雑誌・新聞掲載・ラジオ出演等。求人成功実践会 会長
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