面接マニュアルの必要性
公開日：2008/02/26
最終更新日：2017/02/27
最終更新日：2017/02/27
人は皆、
自分が人を採用することになって気づくことがあります。
「採用ってどうするんだ？」
と。
そして、とりあえず求人広告を出してみる。
実はこれが採用の失敗の始まりです。
その失敗のパターンにはまる企業は一体どれだけいるのでしょうか？
はっきり言います。
初めての採用であれば９９％の企業はそうします。
ハローワークに求人を出すとか、某求人媒体に広告を出すとか。
こういった常識をまず実施します。
しかし、これがいけない。
順番が逆なんです。
早く気付いてください。
採用の失敗は偶然ではなく、必然だったんだと。
秘密の扉の入口（読むだけでいいですよ）
自分が人を採用することになって気づくことがあります。
「採用ってどうするんだ？」
と。
そして、とりあえず求人広告を出してみる。
実はこれが採用の失敗の始まりです。
その失敗のパターンにはまる企業は一体どれだけいるのでしょうか？
はっきり言います。
初めての採用であれば９９％の企業はそうします。
ハローワークに求人を出すとか、某求人媒体に広告を出すとか。
こういった常識をまず実施します。
しかし、これがいけない。
順番が逆なんです。
早く気付いてください。
採用の失敗は偶然ではなく、必然だったんだと。
秘密の扉の入口（読むだけでいいですよ）
0120-568-314
