将とは、智・信・仁・勇・厳なり
最終更新日:2022/02/24
この考えはビジネスでも応用ができ、人材採用、教育、評価、昇格の面でも判断ポイントの一つとなります
2.信(人から信頼されること)
3.仁(人間味のあること)
4.勇(勇気)
5.厳(厳しさ)
昇格の基準が明確でない時は、この孫子の兵法による将の特性をベースに見ると良いでしょう
孫子は一方において、将が避けなければならない5つの落とし穴をあげています。
人間味があるのが将の条件であれば、人情に溺れすぎることが落とし穴のように両面から見ているところもポイントです。
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「面接官」は仕事うんぬんではなく、『人としてコミュニケーション力を高くあれ』とよく思っています。
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