2008年05月投稿分の記事一覧
- ► 中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法３（新卒採用）
- ► Googleページランクの更新(2008/04/30)
- ► WordPressの権威のあるSEOテンプレート賢威
- ► 求人専用の会社ホームページ作成サービス｜福岡の採用ホームページ
- ► メルマガ読者１１１１人宣言！！｜メール商人
- ► ホームページやブログの訪問者を調べるアクセス解析
- ► 集中力を極限までアップする方法
- ► 中小企業の人材採用のやり方｜失敗例
- ► 採用マニュアルの値上げに向けての準備
- ► 採用専門の人事コンサルタント（中小企業の会社向け）｜福岡市
- ► 知らないから落ちる面接の４点減点法を購入した感想
- ► 採用マニュアルに感想をいただきました（１）
- ► 個別面接官セミナーを開催｜福岡市
- ► 採用面接マニュアルに感想をいただきました（２）
- ► 妊娠中（出産前）に読んでおいた方がいい本
- ► ブログのアクセスアップ（コメント回り）
- ► ブログのアクセスをアップ方法｜人気ブログランキングを削除
- ► 起業後の倒産の割合
- ► 高機能アクセス解析ソフトを購入
- ► 人材採用より売上アップが重要？企業は人なり？
- ► 神田昌典氏の「はたらくげんき 第一回」｜蔵王すずしろ
- ► 人事部長のひとりごと管理人の「じんじぶちょーさん」とお会いしました
- ► 電報、祝電、弔電のコスト削減方法
- ► 採用マニュアルの値上げ
- ► 人気記事ランキングを外す
- ► まぐまぐをビジネスで本気に使うなら有料配信
- ► 電話での面接官研修の実施
中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法３（新卒採用）
この記事は前々回からの続きです
以前の記事をお読みでない場合
まずは、こちらをお読みください
中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法（新卒採用）
中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法２（新卒採用）
では、続きに入りましょう。
以前の記事をお読みでない場合
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中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法（新卒採用）
中小企業が大手企業に採用活動で勝つ方法２（新卒採用）
では、続きに入りましょう。
Googleページランクの更新(2008/04/30)
Googleページランクの変動があったようです。
2008年05月01日| TB(0)
カテゴリ: SEO,アクセスアップ
WordPressの権威のあるSEOテンプレート賢威
このブログはWordPressで作られています。
月々500円払ってサーバーを自分で借りて
世界で最も使われているブログソフト
WordPress（ワードプレス）をインストールしたのです。
ちなみに私が借りているサーバーはこのサーバー
※通常ならスタンダードプランで充分です
しかしWordPressはSEOテンプレート（テーマ）があまりないのです。
そこで、ホームページやMT（ムーバブルタイプ）のテンプレートで有名な
賢威でワードプレスのテンプレートが登場したので購入した話は以前しました。
>> WordPressブログにSEOテンプレート賢威を導入した感想、効果
>> 賢威ではなく、権威や賢蔵でやってくる人が多い
アクセスはあれからかなり増えましたが、
昨日のGoogleページランク更新で更に驚きのことが分かったのです。
月々500円払ってサーバーを自分で借りて
世界で最も使われているブログソフト
WordPress（ワードプレス）をインストールしたのです。
ちなみに私が借りているサーバーはこのサーバー
※通常ならスタンダードプランで充分です
しかしWordPressはSEOテンプレート（テーマ）があまりないのです。
そこで、ホームページやMT（ムーバブルタイプ）のテンプレートで有名な
賢威でワードプレスのテンプレートが登場したので購入した話は以前しました。
>> WordPressブログにSEOテンプレート賢威を導入した感想、効果
>> 賢威ではなく、権威や賢蔵でやってくる人が多い
アクセスはあれからかなり増えましたが、
昨日のGoogleページランク更新で更に驚きのことが分かったのです。
2008年05月01日| TB(4)
カテゴリ: SEO,アクセスアップ WordPress
求人専用の会社ホームページ作成サービス｜福岡の採用ホームページ
4月26日の記事で非常に珍しい職種の会社ホームページを作った話をしました。
求人専用サイト（ホームページ）作成サービス
私が作るホームページは普通のよくあるホームページと違います。
最初にデザインのサンプルをお見せすると
大体のお客さんは驚かれるんです。
「変わってますね」と
どうすれば応募者（求職者）に魅力のあるホームページに
することができるのか？
と１年間の思考錯誤の結果いきついたデザインです。
求人専用サイト（ホームページ）作成サービス
私が作るホームページは普通のよくあるホームページと違います。
最初にデザインのサンプルをお見せすると
大体のお客さんは驚かれるんです。
「変わってますね」と
どうすれば応募者（求職者）に魅力のあるホームページに
することができるのか？
と１年間の思考錯誤の結果いきついたデザインです。
2008年05月03日| TB(0)
カテゴリ: 中途採用 採用コンサルティング
メルマガ読者１１１１人宣言！！｜メール商人
メルマガ読者がキリのいい１１１１人となりました。
何か嬉しいので思わず画面をキャプチャー
次は２２２２人目指します！！
何か嬉しいので思わず画面をキャプチャー
次は２２２２人目指します！！
ホームページやブログの訪問者を調べるアクセス解析
今回はブログやホームページに興味がない場合は
読んでも分からないと思いますので飛ばしてください。
ブログやホームページにはアクセス解析を必ず入れましょう。
と今まで何度か「このブログ」や「過去のブログ」で
書いてきました
ブログやサイトを持っている人で
実際に行動した人もいれば、「へ～」とだけ思った人もいるでしょう。
読んでも分からないと思いますので飛ばしてください。
ブログやホームページにはアクセス解析を必ず入れましょう。
と今まで何度か「このブログ」や「過去のブログ」で
書いてきました
ブログやサイトを持っている人で
実際に行動した人もいれば、「へ～」とだけ思った人もいるでしょう。
集中力を極限までアップする方法
集中力
集中力をアップさせる時ってどうされていますか？
そんな事は考えた事もない？？
普通はあんまり考えませんよね。
私は以前、どうしても集中力をあげる必要がありました。
高校受験や大学受験ではありません。
集中力をアップさせる時ってどうされていますか？
そんな事は考えた事もない？？
普通はあんまり考えませんよね。
私は以前、どうしても集中力をあげる必要がありました。
高校受験や大学受験ではありません。
中小企業の人材採用のやり方｜失敗例
人材採用のやりかたでよくある失敗例を挙げます
今回は２行で終わります。
今回は２行で終わります。
採用マニュアルの値上げに向けての準備
えっと、採用面接マニュアルなんですが、
2008年5月8日現在、先行販売予定人数の３０名に達しそうです。
残り３名
そもそもノウハウと値段のバランスを
ありえない設定にしています。
これは、私が思っていることではなく、
実際に購入者の感想からの声
採用マニュアル購入者の感想
※ページ中ほどに感想があります。
2008年5月8日現在、先行販売予定人数の３０名に達しそうです。
残り３名
そもそもノウハウと値段のバランスを
ありえない設定にしています。
これは、私が思っていることではなく、
実際に購入者の感想からの声
採用マニュアル購入者の感想
※ページ中ほどに感想があります。
採用専門の人事コンサルタント（中小企業の会社向け）｜福岡市
人事コンサルタントって幅が広いと思いませんか？
と言いますか、人事の業務って幅が広いんですよね
人事の業務は大体３つに分かれます。
※部署まで分けたりもしますし、会社の規模が小さいと
１人が全部やってたりもしますが。
と言いますか、人事の業務って幅が広いんですよね
人事の業務は大体３つに分かれます。
※部署まで分けたりもしますし、会社の規模が小さいと
１人が全部やってたりもしますが。
知らないから落ちる面接の４点減点法を購入した感想
企業側の採用選考スキルをアップさせるために
私は採用マニュアル（選考編）をWEB上で販売しています。
その中身は、「企業側が応募者を見抜く方法」です。
しかし、逆に
「応募者（求職者）が会社に採用される方法」
というのも存在します。
私は採用マニュアル（選考編）をWEB上で販売しています。
その中身は、「企業側が応募者を見抜く方法」です。
しかし、逆に
「応募者（求職者）が会社に採用される方法」
というのも存在します。
採用マニュアルに感想をいただきました（１）
初めての面接でも欲しい人材を見抜く採用面接マニュアルの購入者
から感想をいただきましたので掲載いたします。
※実は感想がかなりたまっています（汗）
今後は、販売ページ以外に
たまにブログでも感想をご紹介していきます。
興味がなければ飛ばしてください。
から感想をいただきましたので掲載いたします。
※実は感想がかなりたまっています（汗）
今後は、販売ページ以外に
たまにブログでも感想をご紹介していきます。
興味がなければ飛ばしてください。
個別面接官セミナーを開催｜福岡市
今日は採用コンサルをさせていただいている
企業の社長が午前中から事務所にやってこられ、
マンツーマンの面接官セミナーを開催しました。
（お前から行けって感じかもしれませんが、
この方がお互いイイ時もあるんですよ。）
今回は、定価39,800円の採用面接官マニュアルも渡すので、
昨日、印刷して製本したんです。
自分で作っておきながら何ですが
印刷はヘビーですねこれ。
印刷後、パンチで穴をあけるのも一苦労でした。
だって、こんな感じで１００円玉くらいの厚さがありますから
製本後はこんな感じ
※このバインダーは高性能で８００円くらいしました
企業の社長が午前中から事務所にやってこられ、
マンツーマンの面接官セミナーを開催しました。
（お前から行けって感じかもしれませんが、
この方がお互いイイ時もあるんですよ。）
今回は、定価39,800円の採用面接官マニュアルも渡すので、
昨日、印刷して製本したんです。
自分で作っておきながら何ですが
印刷はヘビーですねこれ。
印刷後、パンチで穴をあけるのも一苦労でした。
だって、こんな感じで１００円玉くらいの厚さがありますから
製本後はこんな感じ
※このバインダーは高性能で８００円くらいしました
採用面接マニュアルに感想をいただきました（２）
妊娠中（出産前）に読んでおいた方がいい本
今回は人材採用とは全く関係のない話をします。
しかし、教育と日本の将来のために知っておいた方が
いい知識だと思ってご紹介したいなと思っています。
しかし、教育と日本の将来のために知っておいた方が
いい知識だと思ってご紹介したいなと思っています。
ブログのアクセスアップ（コメント回り）
最近、ブログのアクセスで悩んでいる方から
よく相談を受けます。
そんな時によくこの３つの質問します。
よく相談を受けます。
そんな時によくこの３つの質問します。
2008年05月16日| TB(2)
カテゴリ: SEO,アクセスアップ
ブログのアクセスをアップ方法｜人気ブログランキングを削除
人気ブログランキングに参加すると
どうしても記事毎に書きたくなるモノがあります。
どうしても記事毎に書きたくなるモノがあります。
2008年05月20日| TB(2)
カテゴリ: SEO,アクセスアップ
起業後の倒産の割合
高機能アクセス解析ソフトを購入
昨夜、数万円払って
高機能アクセス解析ソフトを購入してみました。
今までは、
無料のgoogle analyticsと
アクセスアナライザー（無料）を活用していましたが、
どうしても欲しい情報があったんです。
その情報は、無料のアクセス解析では手に入りません。
高機能アクセス解析ソフトを購入してみました。
今までは、
無料のgoogle analyticsと
アクセスアナライザー（無料）を活用していましたが、
どうしても欲しい情報があったんです。
その情報は、無料のアクセス解析では手に入りません。
人材採用より売上アップが重要？企業は人なり？
私の採用マニュアルを購入された方なら
お分かりになると思いますが、
”求人募集にお金をかけるより重要な事”は、
お金をかけて集めた応募者を選考する目をもつことなんです。
選考する目がないままに応募者を集めたら採用に失敗する
のは論理的に説明できます。
でも、これって世の中の常識ではないんですよね。
お分かりになると思いますが、
”求人募集にお金をかけるより重要な事”は、
お金をかけて集めた応募者を選考する目をもつことなんです。
選考する目がないままに応募者を集めたら採用に失敗する
のは論理的に説明できます。
でも、これって世の中の常識ではないんですよね。
2008年05月21日| TB(0)
カテゴリ: 売上アップの方法 採用コンサルティング
神田昌典氏の「はたらくげんき 第一回」｜蔵王すずしろ
はたらくげんきという番組が始まりました。
その第一回の「蔵王すずしろ」
知的障がい者の方々が作った豆腐が１億を超える年商を生み出しています。
この番組を見て、
考えるべきは仕事への姿勢と仕事の意義だと感じました
その第一回の「蔵王すずしろ」
知的障がい者の方々が作った豆腐が１億を超える年商を生み出しています。
この番組を見て、
考えるべきは仕事への姿勢と仕事の意義だと感じました
人事部長のひとりごと管理人の「じんじぶちょーさん」とお会いしました
昨日、福岡のご当地ブログ「よかよかブログ」において
人気ブログランキング常に上位にいる
”人事部長のひとりごと”のじんじぶちょーさんとお会いしました
メール等では何度かやりとりをさせていただきましたが
お会いするのは今回が初めて。
事務所にお越しになるのを待っている間、
１人でソワソワと妙に緊張をしていました。
人気ブログランキング常に上位にいる
”人事部長のひとりごと”のじんじぶちょーさんとお会いしました
メール等では何度かやりとりをさせていただきましたが
お会いするのは今回が初めて。
事務所にお越しになるのを待っている間、
１人でソワソワと妙に緊張をしていました。
電報、祝電、弔電のコスト削減方法
企業でも個人でも電報を送る機会ってあると思います。
結婚式やお祝い時に送る祝電や
訃報などの時に送る弔電
電報を送る時にパッと頭に浮かぶのは
Nで始まる３文字の会社ではないでしょうか？
私も以前はそうでした。
結婚式やお祝い時に送る祝電や
訃報などの時に送る弔電
電報を送る時にパッと頭に浮かぶのは
Nで始まる３文字の会社ではないでしょうか？
私も以前はそうでした。
採用マニュアルの値上げ
人気記事ランキングを外す
ブログの話なのでブロガーと呼ばれる人以外は興味ないと
思いますから飛ばしてください
思いますから飛ばしてください
まぐまぐをビジネスで本気に使うなら有料配信
今回はメルマガ発行者以外には興味がない話です。
メルマガ配信スタンドは多数ありますが、
一番有名なものはまぐまぐでしょう。
まぐまぐは無料ですぐに始めれますし、
普通のメルマガ配信スタンドのように読者が何千人を
超えたら人数に応じて従量制で利用金額は右肩上がり。
なんてことがありません。
更に、恐ろしいほどの屈強なメールサーバーを使っているため
一度に１万通なんて送っても軽く耐えれます。
そして、迷惑メールBOXに入らない
（これはどうやっているのか不明ですが、
最も到達率が高い配信スタンドです）
で、結構知られていないのが、有料オプションがあること
メルマガ配信スタンドは多数ありますが、
一番有名なものはまぐまぐでしょう。
まぐまぐは無料ですぐに始めれますし、
普通のメルマガ配信スタンドのように読者が何千人を
超えたら人数に応じて従量制で利用金額は右肩上がり。
なんてことがありません。
更に、恐ろしいほどの屈強なメールサーバーを使っているため
一度に１万通なんて送っても軽く耐えれます。
そして、迷惑メールBOXに入らない
（これはどうやっているのか不明ですが、
最も到達率が高い配信スタンドです）
で、結構知られていないのが、有料オプションがあること
電話での面接官研修の実施
一昨日、新規で依頼があり
その日に面接があるということで
急きょ１時間ほど電話で面接官研修を実施しました。
（急なお話で私もビックリ）
実は、【人材採用マニュアル】を完成させてから
面接のポイントやテクニックを以前に増して
分かりやすく説明できるようになったのです。
普段、説明用に使っているパワーポイント資料だと
大体９０分かかるのですが、今回は採用マニュアルも
その場で購入していただけましたので、
面接票プロフェッショナル版を用いて
たったの１時間で”すぐに使える人を見抜く面接テクニック”を
お伝えすることができました。
結局、面接開始２０分前に何とか無事終了
そして電話を切った後に
その経営者は数名の面接をおこなわれたようで、
終わった後に喜びのお電話までいただきました。
その日に面接があるということで
急きょ１時間ほど電話で面接官研修を実施しました。
（急なお話で私もビックリ）
実は、【人材採用マニュアル】を完成させてから
面接のポイントやテクニックを以前に増して
分かりやすく説明できるようになったのです。
普段、説明用に使っているパワーポイント資料だと
大体９０分かかるのですが、今回は採用マニュアルも
その場で購入していただけましたので、
面接票プロフェッショナル版を用いて
たったの１時間で”すぐに使える人を見抜く面接テクニック”を
お伝えすることができました。
結局、面接開始２０分前に何とか無事終了
そして電話を切った後に
その経営者は数名の面接をおこなわれたようで、
終わった後に喜びのお電話までいただきました。
