『採用の教科書®』の歩きかた

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ここから記事の最新情報

大学への求人票発送代行の依頼がピークです

サービス開始以来、順調に利用企業が増えてきましたが、リピート依頼以外に、今年は例年以上に新規の依頼が多いです。


理由は分かります。


採用活動の後ろ倒しによるものです

2016年卒から新卒採用が大きく変わっています

新卒採用をしている企業はご存じでしょうが、2016年卒から採用活動が大きく変わっています。
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納税通信で6回にわたって「新卒採用」について連載いたします

2回目のご依頼に感謝です。「納税通信」で主に新卒採用に関して全6回の連載を担当させていただくことになりました。


毎週掲載で、早速、第一回目の原稿を4月14日にお送りいたしましたので、納税通信を購読されている経営者はご覧ください。


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採用の教科書2のKindle版が発売開始されました。1,250円で買えます

採用の教科書1のKindle版発売開始の件を書きましたが、続編の採用の教科書2のKindle版も発売開始されました。

採用の教科書2のKindle版はコチラ


採用の教科書2 即戦力採用は甘い罠?~中小企業向け、求める人材像の設定編~について


この本は、正直に言いますと、採用の教科書1ほどは売れていません(笑)
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マイクレドのつくりかた~社会モテする人間力を身につけ、夢をかなえるために~amazonで販売開始

いなだ社会保険労務士事務所が東京で主催した
「マイクレドのつくりかた」セミナーのDVDがAmazonで販売となりました。
※講師は私ではありません
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採用の教科書1がKindleで発売されました。1250円で買えます

先日、楽天koboで「採用の教科書1」の電子書籍版が発売されたことをご案内しましたが、AmazonのKindleでも発売開始されました。
※最終的に出版社の考えで、楽天koboからは撤退し、現在は、Kindleでのみ電子書籍版は購入できます。




Kindle(電子書籍)のメリット

Kindleに限りませんが、楽天koboでも同様ですね。メリットを書いておきます 続きはこちら>

採用の教科書1の電子書籍版(楽天kobo)が発売開始※1,250円で買えます

拙著「1週間で会社が変わる!採用の教科書」も2010年の発売から5年。


10万部がベストセラーの基準とすれば、足下にも及びませんが、ずっと地味~(笑)に売れ続けおかげさまで4刷目です。ありがとうございます!


その採用の教科書がこのたび、電子書籍になりました。 続きはこちら>

採用のテクニック以前の「土台」が重要だと感じております。大企業でも重要では?

採用の教科書1をお読みいただいた読者で、読者特典をご請求いただいた方に、匿名で投稿できる感想投稿フォームのご案内をしています。

そこから感想をいただきました。

【採用の教科書1のご感想】

面接シートと音声セミナーを確認しました。
確かに、こういうことを教えてくださるのは先生しかいませんので、大変ありがたく思っております。

面接をしてて思いますが、どうしても欲しい人材って、どこも欲しいんでしょうし、どこでも受かるんじゃないでしょうか。

そんな人材に来てもらえるためには、結局、採用のテクニック以前の「土台」が重要だと感じております。


【人材採用に関して知りたいこと/テーマ】

先生のお話は「中小企業のため」を強調されてますが、決して中小企業だけでなく、大企業でも役に立つと思います。大企業の採用担当者も困っているはずです。いくら学歴が高くても、そんなにいい人は世の中、そんなにはいませんから。

中小企業、大企業問わず、日系外資系問わず、広く採用担当者向けのメッセージとして発信されてはいかがでしょうか?


[ 都道府県 ] 滋賀県
[ 職業 ] 会社員
[ 年代 ] 40~44歳
[ 性別 ] 男


大企業も採用に失敗しています

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大阪府雇用開発協会にて採用面接官向けの面接セミナーを開催します

昨年に続き、リピート開催依頼をいただきました。ありがとうございます。


表題のとおり、大阪府雇用開発協会にて採用面接官向けの面接セミナーをおこないます。


一言で言うと、「採用面接のスキルアップができるセミナー」です。


いつものようにセミナーを真似するためなど二次利用を目的とした採用支援会社や経営コンサルタント・人事コンサルタントのご参加は遠慮ください。
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求人のお手伝いをしたいのですが担当者の方はおられますか?という営業電話

採用活動を始めると、場合によっては一番最初に問い合わせてくるのがこういう内容の電話営業です

求人のお手伝いをしたいのですが担当者の方はおられますか?


顧問先の会社は「ほんとハイエナみたいですね」とまで酷評しています。


基本的に営業に関して内容は2パターンです

1.人材紹介をしたい(紹介した人が入社したら、年収の30%ほどをくれるなら紹介するよ?)

2.求人広告を出しませんか?(広告出してやるから金払え)


です。
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広島商工会議所のサービス「人材育成・採用支援セミナー」の中で採用・面接セミナーを開催します

昨年(2013年7月30日開催)に続き、広島商工会議所さんからリピート依頼があり、今年も広島商工会議所にてセミナーをおこないます。


日時は、2014年7月16日(水)10時~17時です。


詳細はこちら
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※Yahooなどフリーメール不可

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