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効果的な求人募集方法は自社の採用ホームページを制作すること

求人募集広告や募集要項の書き方を考える前に自社ホームページでの採用を考えよう。最も優秀な人材を採用できます

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自社の求人ホームページを作って採用活動を格段に楽にしたいのならご連絡ください。採用ホームページがあれば応募者の質を上げることができ求人媒体に頼らない採用活動ができます

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人材採用コンサルタント／社会保険労務士　稲田行徳

「採用の教科書®」シリーズ著者。読者数28,000人のメルマガ発行中。「中小企業が優秀な人材を採用するための仕組み作り」で雑誌・新聞掲載・ラジオ出演等。求人成功実践会会長

[採用コンサルいなだ事務所]

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