採用マニュアルに感想をいただきました(1)

※この記事を読むのに必要な時間は約 2 分です。

初めての面接でも欲しい人材を見抜く採用面接マニュアルの購入者から感想をいただきましたので掲載いたします。
※実は感想がかなりたまっています(汗)


今後は、販売ページ以外にたまにブログでも感想をご紹介していきます。興味がなければ飛ばしてください。



感想はアンケート形式で項目別に聞いています。



性別:女性

業種:医療系

職種:専門職


【Q1】あなたは面接官として【初心者・中級者・上級者】の
  どのレベルだとと思ますか?


    → 初心者


【Q2】採用面接マニュアル全体としての評価はいかがでしたか?
  6段階でご回答してください。
  (良い 6 ← 5 - 4 - 3 - 2 → 1 悪い)


絶対 6 です!




【Q3】『採用面接マニュアル+面接票+メールセミナー』など
  トータルで【いくら位】の価値があると思われましたか?


   50,000円



【Q4】マニュアル全体としての感想は?


 とにかくニコニコしながら楽しく読ませていただきました。


 自然と笑いが出てきてあっという間に読み終わった感じです。
 表現も難しくなく分かりやすかったです。


 しかし・・・、自分がこのマニュアルで面接されたらヤバイかもと
 冷や汗をかきました。>_<


 特に中途採用に非常に使える質問の頁で面接をされたら、
 私が応募者ならかなり難しいと正直思います。  
 (自分ならどう応えられるか心配になりました。
  この質問セットは怖いくらいです)


 読んだだけで
 面接時の具体的な見方や質問法がイメージはできました。


 もちろん私だけで把握していてもしょうがないことで、
 どのように面接をすすめていくかは
 やはり、部署のチームワークかなとも感じています。


 チームで事前に打ち合わせをして意識の共有が必要だと
 思いました。


 実は近々面接試験です。


 嘱託職員の採用面接ですが小さな会社なので
 あまり厳しさというか緊迫感がないように思いますが、
 小さいからこそ良い人材が必要なので
 マニュアルを参考にさせていただきます。


 これからも購入者通信を楽しみにしています



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