2008年12月投稿分の記事一覧
- ► 新卒の内定取り消し最悪ペース、1997年度末の922人を超えるかも。その時、企業はなにをする?
- ► 労働分配率の計算方法|業種別の平均データ
- ► 面接チェックシートのテンプレート(無料)
- ► 派遣社員の正社員化で100万円の助成金ですか・・・
- ► ダメ社員の解雇(クビ)のやり方
- ► 「面接で欲しい人材を見抜く採用面接マニュアル」のFAX、電話受付を開始しました
- ► 面接コンサルティング|面接官トレーニング
- ► 大分キヤノンの派遣切りに関する2つの考え
- ► 大分キヤノン 請負会社の採用希望者を書類選考で落とす
- ► 日本綜合地所が内定取り消しをした学生53人に100万円の迷惑料を支払う
- ► 面接官トレーニング開催決定(徳島県保険医協会 主催)
- ► 採用コンサルティングというより採用アウトソーシング(採用代行)?
- ► 歯科器具|オサダ社エナックに取り付けられる超音波チップの無料お試しキャンペーン
- ► 効果的な求人募集方法は自社の採用ホームページを制作すること
- ► 採用面接の仕方、やり方
- ► トヨタ(TOYOTA)が赤字
- ► ハイブリッドカーではなく、ハイブリッド天然ガス車を作りませんか?
- ► 採用面接の方法
- ► 業種別の売上高人件費比率
- ► 派遣社員の失業者数は8万5千人で内定取り消しは現在769人
- ► 内定取り消し企業名(会社名)公表の基準
- ► 年末のご挨拶『採用コンサルティング|中小企業のための面接眼』へのご訪問ありがとうございました
新卒の内定取り消し最悪ペース、1997年度末の922人を超えるかも。その時、企業はなにをする?
最近、このブログも内定取り消しに関する記事が多いですね。
>>内定取り消し 悪質なら企業名公表を(中日新聞)
>>学生53人の内定取り消しをおこなった日本綜合地所
というのも97年度末以来、11年ぶりの最悪な結果を出すかもしれないからです。
>>内定取り消し 悪質なら企業名公表を(中日新聞)
>>学生53人の内定取り消しをおこなった日本綜合地所
というのも97年度末以来、11年ぶりの最悪な結果を出すかもしれないからです。
カテゴリ: 採用コンサルティング 新卒採用|TB(2)
労働分配率の計算方法|業種別の平均データ
先日の人件費率の計算方法|業種別の平均データの第二章です。
自社の労働分配率は知っていますか?
業種(飲食店、ホテル、病院、サービス業など)により
労働分配率の目安は大きく変わりますが、
自社の労働分配率を知っておくことは大事なことです。
もし自社の労働分配比率を知らない場合は
顧問税理士や顧問公認会計士に計算してもらいましょう。
ただし、同業種の適正な相場より比率が高いからと言って
人件費を下げることはお勧めしません。
自社の労働分配率は知っていますか?
業種(飲食店、ホテル、病院、サービス業など)により
労働分配率の目安は大きく変わりますが、
自社の労働分配率を知っておくことは大事なことです。
もし自社の労働分配比率を知らない場合は
顧問税理士や顧問公認会計士に計算してもらいましょう。
ただし、同業種の適正な相場より比率が高いからと言って
人件費を下げることはお勧めしません。
面接チェックシートのテンプレート(無料)
以前、面接シートに関する私の見解を書きました。
上記の記事内に、インターネット上に落ちていた
3社の面接チェックシートへのリンクをつけています。
上記から面接チェックシートは無料で手に入るわけですが、
私が採点したようにその会社には悪いですが100点中13点程度のもの
無料で手に入るわけですから、
それに対してとやかく言えるわけはありません。
本当に効果のあるのは、無料で提供するわけがなく
有料で売られている採用のプロが作った面接チェックシート
なのですが、色々と調べていましたら他にもインターネット上で
無料の面接チェックシートを見つけましたのでご案内いたします。
前回も申しましたとおり、公開する意思がある・無しにかかわらず、
逆検索エンジン対策をしない限りは、検索に引っかかります。
そのうち、ファイルが消えているかもしれませんが、
今日現在は見えています。
上記の記事内に、インターネット上に落ちていた
3社の面接チェックシートへのリンクをつけています。
上記から面接チェックシートは無料で手に入るわけですが、
私が採点したようにその会社には悪いですが100点中13点程度のもの
無料で手に入るわけですから、
それに対してとやかく言えるわけはありません。
本当に効果のあるのは、無料で提供するわけがなく
有料で売られている採用のプロが作った面接チェックシート
なのですが、色々と調べていましたら他にもインターネット上で
無料の面接チェックシートを見つけましたのでご案内いたします。
前回も申しましたとおり、公開する意思がある・無しにかかわらず、
逆検索エンジン対策をしない限りは、検索に引っかかります。
そのうち、ファイルが消えているかもしれませんが、
今日現在は見えています。
カテゴリ: 中途採用 採用コンサルティング 採用マニュアル 新卒採用|TB(0)
派遣社員の正社員化で100万円の助成金ですか・・・
ダメ社員の解雇(クビ)のやり方
カテゴリ: マーケティング 採用コンサルティング|TB(8)
「面接で欲しい人材を見抜く採用面接マニュアル」のFAX、電話受付を開始しました
面接コンサルティング|面接官トレーニング
先日、
某企業にて採用面接コンサルティングをおこないました。
面接コンサルティングと言っても、
それは採用コンサルティングの中の一つでしかなく、
面接官トレーニングがメインとなります。
実際に受講したかたならお分かりだと思いますが、
私の面接トレーニングの流れはこうです。
某企業にて採用面接コンサルティングをおこないました。
面接コンサルティングと言っても、
それは採用コンサルティングの中の一つでしかなく、
面接官トレーニングがメインとなります。
実際に受講したかたならお分かりだと思いますが、
私の面接トレーニングの流れはこうです。
カテゴリ: 採用コンサルティング 面接官トレーニング|TB(0)
大分キヤノンの派遣切りに関する2つの考え
大分キヤノン 請負会社の採用希望者を書類選考で落とす
日本綜合地所が内定取り消しをした学生53人に100万円の迷惑料を支払う
面接官トレーニング開催決定(徳島県保険医協会 主催)
採用コンサルティングというより採用アウトソーシング(採用代行)?
カテゴリ: 採用コンサルティング|TB(2)
歯科器具|オサダ社エナックに取り付けられる超音波チップの無料お試しキャンペーン
効果的な求人募集方法は自社の採用ホームページを制作すること
採用マニュアル購入会社は理解されているんですが、
無料版の採用メールセミナー受講者からの質問で多いのが
自社に合った人材から応募してもらうにはどうすればいいですか?
です。
私はプロですので、
こういった質問に対して無料で教えてあげる義理はありません。
ただ、あまりにも同じ質問ばかりくるのである程度は公開しておきます。
無料版の採用メールセミナー受講者からの質問で多いのが
自社に合った人材から応募してもらうにはどうすればいいですか?
です。
私はプロですので、
こういった質問に対して無料で教えてあげる義理はありません。
ただ、あまりにも同じ質問ばかりくるのである程度は公開しておきます。
カテゴリ: 採用コンサルティング|TB(0)
採用面接の仕方、やり方
カテゴリ: 中途採用 採用コンサルティング|TB(0)
トヨタ(TOYOTA)が赤字
ハイブリッドカーではなく、ハイブリッド天然ガス車を作りませんか?
前回の記事、トヨタが赤字で
既存技術の組み合わせがイノベーション
なんて偉そうなことを書いてしまい、今回に
引っ張ってしまいました。
人材採用のブログで
なんで、こんなことを書くことになったのかな・・・
独りよがりの内容なので
興味がなければ飛ばしてください。
既存技術の組み合わせがイノベーション
なんて偉そうなことを書いてしまい、今回に
引っ張ってしまいました。
人材採用のブログで
なんで、こんなことを書くことになったのかな・・・
独りよがりの内容なので
興味がなければ飛ばしてください。
プリウスに代表されるハイブリッドカーが売れる理由
採用面接の方法
カテゴリ: 採用コンサルティング|TB(0)




