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効果のある求人広告は自社の採用ホームページ。ホームページで採用するのが最もいい人材を採用できます。人材紹介会社や求人広告ではこれは実現不可能。理由は論理的に説明可能です
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私は採用コンサルティングのヒアリング(インタビュー)をする際に、ICレコーダーとマインドマップを使って会話をメモっています。 普通の会社でも会議の際はICレコーダーは必需品。 (会議を効果的にしたいなら議事録もちゃんと発・・・
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