M-1優勝のサンドウィッチマンは何故、準決勝で落選した？

昨年もM-1の優勝者「チュートリアル」の事を書きました。


今年もM-1は見ましたが、サンドウィッチマンが
敗者復活戦から見事優勝という劇的なドラマ。


決勝のネタを見る限りでは、はっきり言って他のメンバー
から頭一つ飛び出てた気がします。



巨人師匠「なんで君たちが準決勝で落ちたのかわからない」
今田さん「準決勝で今（決勝）よりいいネタやってた」


とまで、評価されていたのに、なぜ準決勝で落選したのか？


実は、今、準決勝の審査員に視聴者の矛先が向いています。


審査員だった「かわら長介」さんのブログ「たくらだ堂」
では、審査をした芸人の感想（サンドウィッチマンなど）が書かれていた点から、
ブログのコメントへ非難が殺到し、俗に言う炎上している状態です。


今では、コメントも投稿できないが記事を更新することも
していない。（というかできないかな）


ただ、一つ思うのが、準決勝審査員はかわら長介さんだけ
では無かったはず。


採用面接と同じく、審査員は複数設置するようになっています。
（他の人はブログとかで書いていないだけで、書いたかわら長介さんの
　ブログが炎上。少し可哀そうです）

☞かわら長介　たくらだ堂



しかし、こういった事は「人材採用」という場面で
よく起こっていることです。



通常、採用ミスが表面化する時は、採用に失敗した時で

「なんであんな人を採用したのか？」

というのが社内でよくある非難。



逆に、「何であの人を落としたのか？」という非難は
当たり前だが表面化してこない。



表面化する時は、「偉大な功績を残した人が実は、ある会社の
採用試験で落ちていた時」などです（覚えている人もいるでしょう）



しかしこれは氷山の一角で、多くの優秀な人材を取りこぼしている会社が
多いのも事実。


このように後から発覚することの方が珍しい。



面接官のスキル次第で、会社に入ってくる人材の質が大きく変わる



面接官というものは、それだけ重要な役割を持っているのです。


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