会社経営の記事一覧

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時間単位の有給休暇取得制度（時間単位付与制、時間有休）の適用｜2010年4月施行

前回の60時間を超える残業（時間外労働）時の割増賃金率が25%から50%に引き上げに続き、2010年4月の法改正情報です

時間単位での有給休暇取得制度の導入（導入は義務ではないが適用しないなら話し合いが必要）

60時間を超える残業（時間外労働）時の割増賃金率が25%から50%に引き上げ

2010年4月に改正された労働基準法が施行されました。
情報共有として本ブログでも２回に分けて記事にしておきます。

いつもの人材採用ノウハウとは違って、社会保険労務士としての内容になりますが、人事担当者や経営者なら要チェックです。

なるべく分かりやすく書きますので、頑張って理解してください！

残業（時間外労働）時の割増賃金率の引き上げ

カテゴリ: 法改正情報社会保険、人事労務｜TB(0)

いなだ社会保険労務士事務所にフリーダイヤルを設置しました

これまでいなだ事務所では、050-から始まるIP電話番号を
使っていました。

IP電話は、かける方も福岡県外からでも市内通話料金で
話せるために、お客様にとってよいと思って導入していましたが、
さらにサービスを向上させるべくフリーダイヤルを設置しました。

番号は、０１２０－５６８－３１４

　　　　（コールハ　サイヨウ）

と覚えてください！！

ただし、携帯からは繋がらないので携帯からは、

０９２－７５１－８８８１

におかけいただければ繋がります。
（こちらはいい語呂合わせが思いつきません・・・）

ここまでお読みいただいたお礼に、採用のノウハウを一つプレゼントします。

ちょこっと採用コンサルティング

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クレドや企業理念、マイクレドに興味があるなら私とセミナーに参加しませんか？

２０１０年１月２４日（日）に東京でセミナーに参加します。

テーマは、リッツカールトンホテルやジョンソン＆ジョンソンで
有名なクレドの個人版、マイクレドです。

詳しくは、前回の記事をご覧ください
☞マイクレド（My Credo）をつくろう

クレドに関するセミナーは少ない

なぜ、企業がこぞってクレドに興味を持ちだしたのか？
それは、社員の行動と会社の目的を結び付けるためでもあります。

本当にいい会社には、かならず目的があります。
その目的を行動ベースに落とし込んで、社員が共有することで
社員の行動が会社の目的と合致するものになるのです。

ちょっと難しいですか？

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

マイクレド（My Credo）をつくろう

リッツカールトンホテルやジョンソン・エンド・ジョンソンで有名な「クレド」
このクレドを個人（つまり自分）に落とし込んで
自分専用のクレド（マイクレド）を作る人が増えてきています。

私はこのマイクレドを作るという動きには賛成です。
日本のビジネスパーソン個人個人がそれぞれ、
自分自身を律して目的を明確にした人生を送る

こんな素晴らしいことはありません。
そんな大人たちが増えたら日本はもっと良くなると思いませんか？

人に言われるから行動したくなくなる

だったら、自分で自分に言えばいい。

それを可能にするツールががマイクレドです。

カテゴリ: 会社経営｜TB(1)

御社の就業規則を社会保険労務士が無料で診断します（長崎、福岡、熊本、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、山口限定）

社員とトラブルがおきる前に

一度、就業規則を専門家に

無料で見てもらいませんか？

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企業も芸能人も一般人もTwitterをしましょう

Twitter（ついったー）はご存知ですか？

Yahooニュースや色々なメディアで最近注目されて
きていますが、私が始めたのは数か月前でした。

まずはテストの意味をこめて試していたのですが
うまく使うことでそれなりに使えることが分かりましたので
ご紹介します。

カテゴリ: オフィス設備,環境採用コンサルティング｜TB(0)

読者は読みたいのにメルマガが勝手に配信解除になってしまう件

メールマガジンを発行している私のクライアントから
相談がありました。

その相談内容とは、、、

勝手にメルマガが解除されたと読者から連絡があった

というものです。

具体的には

カテゴリ: 会社経営｜TB(0)

DMの原稿制作時はサンプルが大事

今、いなだ事務所のVIPクライアントの集客DMを新規で作っているところです。

集客用ホームページを作る時もそうなんですが
なんか「現金自動製造機」を作っている感じです（笑）

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究極の迷惑メール対策｜採用専用メールアドレスや代表メールアドレスを守れ

会社ホームページの求人募集要項などに採用担当のメールアドレスを公開しているならば迷惑メールに悩んでいると思います。
（「お問い合わせはこちら」とする場合など）

採用メールアドレスでなくても会社の代表メールアドレス
（info@）への迷惑メールは多いでしょう。

私はお客様のサイトも含めてWEB公開時にアドレスを暗号化したりと色々と気をつけています。しかし面接マニュアルのインターネット決済代行でインフォトップを使ってから販売者として公開しているアドレスに迷惑メールが届くようになりました。

自分のホームページはMAILアドレスの暗号化やSSLフォーム処理で対策しているのですが、他サイトで公開される情報は、制御できませんからね。
（例：転職サイトなどの会社情報に
　採用専用アドレスを掲載すると迷惑メールが届き始めます）

そんなこんなで私は迷惑メール対策にはかなりうるさく、
過去このような記事を書きました。

カテゴリ: オフィス設備,環境パソコン講座採用コンサルティング業務効率改善｜TB(2)

教育の仕方

先日、美容室オーナーから
教育に関しての考えを聞くことができました。

オーナーは今、
新しいスタイリストを育てているのですが
新しいことを学んでもらう時にはポイントがあるとのこと。

そのポイントを意識することで

「教えられた人の成長スピードが早まりますよ」

と教えていただきました。

実際に試した結果ですから説得力があります。

美容室ですから、「手に職を持つ仕事」であれば
応用可能だと思います。

もし、あなたが新人の教育をされているのであれば
参考にされてみてください

カテゴリ: ネタ色々会社経営｜TB(0)

スカイプ（Skype）のみでデスクトップの画面共有が可能になった

スカイプは無料で電話ができ、テレビ会議すら実現できるお話は
このブログで過去何度かとりあげました。

スカイプで無料電話

私のお客さんにもほぼ全員導入してもらっています。

以前、スカイプに、Unyte Application Sharingというソフトを入れると画面共有ができるという内容を書きましたが、実はWindowsVistaでは正常に
動作がしなかったんです。

無料でデスクトップ画面を共有する手段がない日々を
送っていましたが、今日ビッグニュースが飛び込んできました。

カテゴリ: オフィス設備,環境パソコン講座｜TB(0)

ブラック企業にならないために

採用する側（企業側）から見た場合、
「ブラック企業」と認定されることで
人材採用はかなり苦戦します。

カテゴリ: 会社経営｜TB(2)

男性に気をつけてほしい身だしなみランキング｜これをすると嫌われる

gooランキングにおもしろいものがありました

女性からみた気をつけてほしい身だしなみランキングです

カテゴリ: オフィス設備,環境｜TB(0)

USBタイプのヘッドセットでスカイプをしよう

通話料が無料で話せるので、
パソコンに明るいお客さんと長時間話す時は
スカイプ（Skype）で話すようにしています。

いなだ事務所とお客さんにとって財布に優しい
スタイルです。

皆さんもスカイプ（パソコン電話）を使ってみると
家計に優しくなりますよ。

カテゴリ: オフィス設備,環境｜TB(0)

専門家を紹介できるという大事さ

最近、お客様と話している時
他の人を紹介することが多いです。

「それだったらお勧めのかたがいますよ」と

カテゴリ: 会社経営｜TB(0)

某飲食店のクーポンチケット配りの過ち｜X理論

事務所近くの道路で、早朝からチラシ（クーポン）配りをしている
アルバイトらしい女性からクーポン券を受け取ってみました。

そのお店（某飲食店）の５０円オフチケットだったのですが、
驚きましたね。

カテゴリ: ベンチマーク売上アップの方法｜TB(2)

いなだ事務所が移転しました（備品揃えが楽しい！）

メルマガではお伝えしましたが、
2009年5月に業務拡張のため「いなだ社会保険労務士事務所」が移転しました。

これまでは福岡市の天神に事務所を構えていましたが、
今後は以前の事務所から徒歩７分ほどにある大名（だいみょう）に
事務所を構えます。

この移転に伴い、様々な備品を買い直しました。

カテゴリ: オフィス設備,環境｜TB(2)

ビジネスメールマナーの24カ条

私も仕事柄メールを多用しています。
また、メルマガも発行していますし、メールだけで
７０万円ほどのサービスを売っています。

だからメールの書き方はかなり勉強しましたし、
実践で色々と試したのでメールは多少は詳しい方だと思います。

契約いただいたお客さんには
メールの書き方やコツ、ノウハウなどを
説明するので、レベルの高い環境にいるのですが、
お客さんでない人から送られてくるメールを見ると
ビックリすることも多いです。

「こんなメールで外部とやりとりしているのか？？」と。

ということで、今日はビジネスメールのマナーに関して。

ただ、これはちょうどいい記事があったのでそちらを
元に説明しますね。

カテゴリ: コスト削減方法｜TB(0)

新型インフルエンザが警戒度「フェーズ５」に引き上げられました

本日、WHOにより新型インフルエンザが
警戒度「フェーズ５」に引き上げられました

これがどういう事かご存知ですか？

カテゴリ: オフィス設備,環境｜TB(0)

御社のホームページを無料診断します

・最近ホームページを作ってもらった

・以前作ってもらったけど、そのまま放置している

・１日の訪問者数？そんなの調べたこともない

・SEO対策はSEO業者に毎月高い金払ってリンクを買っている

・「ホームページを見て」と新規の客が来た事はない

もし御社が上記のどれかに当てはまっているのであれば

ある対策をすることで驚きの効果が・・・・

カテゴリ: 口コミ売上アップの方法｜TB(2)

パソコンのキーボードとマウスは細菌だらけですよ

以前、豚インフルエンザの対処法として消毒の記事を書いたことがあります。

職場や自宅にはこのような消毒ジェルを置いた方がいいのですが、
手だけを拭いていればいいわけではありません。

こんな話を知っていますか？

パソコンのキーボードはトイレより汚い

カテゴリ: オフィス設備,環境｜TB(2)

総務、ファシリティ業務を勉強するなら必見のブログ

会社の仕事は多岐にわたりますが、
私がその中でお役にたてるのは、

「採用を中心とする人事」や
「インターネットでの集客や売上アップ」に関する業務です。

例えば、人事業務というのはこのように３つの仕事に分かれます

集客に関しても細分化されていまして
ここでは書ききれないほどです。

そんな会社の仕事の中で・・・

総務のお仕事って分かりますか？

カテゴリ: オフィス設備,環境口コミ｜TB(0)

半年に一度は名刺を新しく作り直す重要性

今日は名刺のお話
中小企業の経営者や営業のかたには多少役立つかも

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

無料ブログなら地域ブログをお勧めします

採用とは直接関係のないお話です。

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(4)

『かつ・かいしゅう』で口座自動引き落とし（自動振替）

今日は社会保険労務士、税理士向けの話ですので
それ以外のかたは飛ばされてください。

もしくは、
顧問の社会保険労務士がどれほど御社の
ことを考えているかを判断できるかもしれません。

その他、
お客様からの支払いで口座自動振替を導入したい場合は必見です。

カテゴリ: コスト削減方法｜TB(2)

経営者（起業家）の時間の使い方

新年あけましておめでとうございます

2009年になり、すでに3日が経過しましたね。

早いものですが、時間は皆さん同じように流れますから
大事なことはその使い方ですよね

時間の価値を常に意識して、
有効に活用することによって人生は大きく左右します。

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

内定取り消し企業名(会社名)公表の基準

12/29に厚生労働省が、

内定取り消しをした会社名の

公表基準を発表しました

新卒学生の内定を取り消した企業名を悪質であるなら公表でも
書きましたが、私は企業名の公表には賛成です。

カテゴリ: 新卒採用法改正情報｜TB(2)

業種別の売上高人件費比率

売上高人件費比率とは？

計算式上は簡単です。

人件費÷売上高＝売上高人件費比率

です。

略して人件費率とも言われています。

カテゴリ: いな辞苑ベンチマーク｜TB(0)

ハイブリッドカーではなく、ハイブリッド天然ガス車を作りませんか？

前回の記事、トヨタが赤字で
既存技術の組み合わせがイノベーション

なんて偉そうなことを書いてしまい、今回に
引っ張ってしまいました。

人材採用のブログで
なんで、こんなことを書くことになったのかな・・・

独りよがりの内容なので
興味がなければ飛ばしてください。

プリウスに代表されるハイブリッドカーが売れる理由

カテゴリ: コスト削減方法ネタ色々｜TB(5)

トヨタ（TOYOTA）が赤字

ビッグ３やらなんやら
自動車業界は大変なことになっていますね。

トヨタが創業以来初の「営業赤字」に転落

日本ではなく海外市場に頼ったビジネスモデルと
マーケティング力への不安が見えてきます。

カテゴリ: ベンチマークマーケティング｜TB(3)

面接官トレーニング開催決定（徳島県保険医協会主催）

2009年2月、

四国の徳島県で面接官トレーニングを

開催することになりました。

カテゴリ: コスト削減方法面接官トレーニング｜TB(2)

日本綜合地所が内定取り消しをした学生53人に100万円の迷惑料を支払う

先日記載した、学生53人の内定取り消しをおこなった日本綜合地所の
その後です。

こちらはYahooニュースからの引用

カテゴリ: ベンチマーク新卒採用｜TB(0)

大分キヤノン請負会社の採用希望者を書類選考で落とす

前回記載した、大分キヤノンの派遣切りに関する2つの考えの続きです。

私が続きを書きたかったわけではなく、
ちょっとエグイ内容を見つけてしまったので紹介しておきます。

また保坂氏のブログでの記事です。

カテゴリ: ベンチマーク中途採用｜TB(0)

大分キヤノンの派遣切りに関する2つの考え

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081205-00000025-maiall-bus_all

キヤノン大分工場での派遣切りがメディアを騒がせているが、
ある二つの記事にであいました。

１つめは保坂議員のブログ

カテゴリ: ベンチマーク｜TB(8)

ダメ社員の解雇（クビ）のやり方

強烈なタイトルですが、
経営者が悩む問題のなかで大きなウエイトを占めます。

しっかりとした採用活動を構築していなければ
ダメ社員は社内に必ずいます。

カテゴリ: マーケティング採用コンサルティング｜TB(8)

派遣社員の正社員化で100万円の助成金ですか・・・

非正規社員の契約解除（派遣切り）の対策として、
政府が動いています。

12月10日に決定するであろう内容です

カテゴリ: 法改正情報社会保険、人事労務｜TB(0)

労働分配率の計算方法｜業種別の平均データ

先日の人件費率の計算方法｜業種別の平均データの第二章です。

自社の労働分配率は知っていますか？

業種（飲食店、ホテル、病院、サービス業など）により
労働分配率の目安は大きく変わりますが、
自社の労働分配率を知っておくことは大事なことです。

もし自社の労働分配比率を知らない場合は
顧問税理士や顧問公認会計士に計算してもらいましょう。

ただし、同業種の適正な相場より比率が高いからと言って
人件費を下げることはお勧めしません。

カテゴリ: ベンチマーク会社経営｜TB(2)

特定電子メール法改正による"まぐまぐ"の対応は？

明日2008/12/1から適用される
「改正　特定電子メール法」に関する話です。

新卒への採用活動などでメルマガを発行している会社
は知っておかなければいけませんし、
迷惑メールに困っている人やメルマガ発行者は必読かと。
それ以外の人はこの記事は飛ばしてください

カテゴリ: マーケティング法改正情報｜TB(0)

学生53人の内定取り消しをおこなった日本綜合地所

非常に驚くべき規模の内定取り消しが起こった

新卒採用をしている企業は十分に気をつけてほしい

引用

http://mainichi.jp/select/biz/news/20081129k0000m040084000c.html

　マンション分譲大手の「日本綜合地所」（本社・東京都港区）が今月、
　いったん採用を決めた大学生５３人全員の内定を取り消していたことが分かった。

　一部の学生が
　個人加盟の労働組合「全国一般東京東部労組」に相談して発覚、会社側も事実を認めた。

　企業が一度にこれだけの人数の内定を取り消すのは極めて異例。

　内定は雇用契約とみなされ、本来は簡単に取り消せない。東京労働局は同社に事情説明を求める方針。

　内定を取り消された都内の男子学生（２３）によると、
　１７日に人事担当者から「内定取り消しになってしまいました」と電話で通告があったという。

　理由については「財務状況が芳しくなくなった」などと説明したという。

　男子学生らは４～７月に口頭で内定を伝えられ、
　１０月１日には会社主催の内定式にも出席。
　文書での内定通知も受け取っていた。

　相談を受けた全国一般東京東部労組は、日本綜合地所に説明と金銭補償などを求める方針。

　２８日に会見した学生は「社風や社員の人柄に触れ、
　この会社を選んだのに裏切られた思いだ。
　怒りよりも悲しみの方が大きい」と語った。

　この学生は約３０社を対象に就職活動し、
　６社から内定を得たうえで日本綜合地所を選んでいた。

　取り消し後に再び就職活動を始めたが、
　多くの企業が採用を終えており、厳しい状況という。

　日本綜合地所の広報担当者は、
　５３人の内定取り消しの事実を認めたうえで
　「この１カ月で情勢が激変し、
　財務体質の改善が急務となった。やむを得ない措置だ。
　現在、個別に学生に説明している」と説明した。

驚くべきは10月1日に会社主催で内定式を開催していたこと。

カテゴリ: ベンチマーク新卒採用｜TB(0)

メルマガを発行している人にとって重要なツールを入手

インターネットマーケティングを展開している人にとって
ノドから手が出るほど欲しいツールを本日入手しました。

当然、それ相応の金を払って

海外にこのツールは存在するのですが、
ついに日本上陸という感じです。

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

人件費率の計算方法｜業種別の平均データ

自社の人件費率は知っていますか？

業種（飲食店、ホテル、病院、サービス業など）により
人件費率の目安は大きく変わりますが、
自社の人件費率を知っておくことは大事なことです。

もし自社の人件費率を知らない場合は
顧問税理士や顧問公認会計士に計算してもらいましょう。

ただし、同業種の適正な相場より比率が高いからと言って
人件費を下げることはお勧めしません。

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くだらない世界恐慌｜テレビ番組

心の内を書いたブラックな発言が連打です。
心臓が悪い人や私を知らない人は読まないでください。

カテゴリ: ベンチマーク｜TB(0)

明治安田生命、Winnyで内定者や応募者の個人情報が流出

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081104-00000002-vgb-secu

オイオイオイ
採用担当者というか会社の管理体制と教育に呆れます。

2009年4月入社予定の内定者（女子学生）45人分を含めた
学生2000人分のデータが流出したそうです。
追記
最終的には9000人分のデータが流出したもよう

カテゴリ: ベンチマーク｜TB(0)

「赤木よしえ」って誰？｜「めちゃイケ」テレビ効果

マーケティングとも関係しますが、
今までなかった”言葉”が急に流行ることがあります。

例えば、昨日の2008年10月18日（土）フジテレビ系の
「めちゃイケ」で赤木よしえという架空人物の名前が出た

スタッフがパソコンで検索してみると「SMボンテージクラブ」がどうのこうの・・・

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

本当にアホな求人広告会社

昨日、ある新規お客様の求人ページの原稿が完成した。

原稿用紙にして４０枚に及ぶ、超大作(笑)

妻と子供はこの連休を利用して妻の実家に帰ったが、
私はこの仕事があるので行く事はできなかった。

家庭の行事を「仕事を理由」に断ってしまうのは
ハッキリ言って私の能力不足でしかない。

反省せねば・・・

しかし、おかげで出来上がった原稿の内容は現時点ではパーフェクトだと思う。

これは私の求人ページのデザインを依頼しているホームページ会社も
感嘆した内容だったので、後は完成を待つのみ。

ホームページを公開後、データを元にPDCAサイクルを回していくだけで
この会社が何もしなくても意識の高い応募者が来るという
人材採用に困らない仕組みの出来上がり

一丁あがり！！というわけだ。

求人広告会社のウソ

そう言えば、先日こんなことがあった。

カテゴリ: ベンチマーク｜TB(2)

改善（カイゼン）シートを活用し会社をどんどん良くする

私が売上アップのコンサル契約をしたお客様には、
持っているノウハウを全て提供しています。

ただ本で仕入れただけの知識や、
机上の空論を話したりしません。

実際に試して結果が出たものだけを提供しているのです。

お客様を目の前に連れて来て、商品を買ってもらう方法などは
プラチナ会員以上限定の究極のメールセミナー【いなだ塾】で話しています。

このメールセミナーと個別コンサルをしながら、実際に広告やHPを修正したりすることで
社長や２代目社長に私の全てのノウハウをお伝えすることができるのですが・・・

それ以外にも社員のモチベーション管理というのも気を使っています。

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検索エンジン対策は２週間でミッション完了

そういえば先日、
検索エンジン対策業務を受注という記事を書きましたね。

大手検索エンジンの検索結果に全く反映されなかった
ある企業のホームページを検索結果に反映させるというミッションです。

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採用面接マニュアルのセキュリティ強化

私がインターネット上で販売している売上ランキング１位を獲得したマニュアル
初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル
は、ダウンロード版を購入するとPDFで閲覧ができます。

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雇用保険とは

会社の人事や総務に関する内容です。

会社の経営者、人事総務担当者が知っておかなければならない
情報もこのブログで書くことにしました。

初心者でも理解しやすく書きたいので細かい点はハショっています。

代わりに読むだけで概要は簡単に理解できると思います。

既に専門知識を持っている人は読まないでください。

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ホテルにマイナスイオンドライヤーが置いてあった

ふと見ると、今回泊まるホテルに置いてあったドライヤーが
ナショナルのマイナスイオンドライヤーでした

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検索エンジン対策業務を受注

最近、新規依頼のラッシュで新たな出会いが楽しくもありますが
労働集約型ビジネスは基本的に私の望むスタイルでは無いので
色々と今後のビジネス展開を考えています。

忙しくなりすぎて、家庭やプライベートの時間が無いというのは本末転倒かなと

世界的に有名なマネジメントの第一人者の家庭が実はボロボロとかよくあります。

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

ホームページやブログにアイコン（ロゴ）を掲載しブランディング

福岡のホームページ制作会社に依頼して
ホームページのアイコンをリニューアルしました。

このような感じです

会社のホームページだとアイコンが無い会社がほとんどですが
アイコンって結構大事ですよ。

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

面接マニュアルの購入率は3.95％（全7715件中EPCは総合2位）

ブログやメルマガで

私の無料レポートをご紹介してみませんか？

ただそれだけで多くの方が報酬を手にしていますよ

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

まず先に与えることが大事

人からタダで何かをもらうことって凄いコトなんです。

モノでもいいですし、何かをしてもらってもいい。

それは一つの能力。

同じ内容でも、この人には教えたいけどこの人にはタダで教えたくない。
そんなことってあると思います。

それは、教えたいと思う人の方が実はある能力が高いということ。

ある人のもとには妙に情報が集まったり、人が集まったり、
手助けしてくれる人が多かったり、応援してくれる人が多かったりetc。

その人が狙っていないのであれば才能と言えば才能なのですが、
誰でも同じようになれる方法があります

それは、

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メルマガ読者３，０００人超とお勧めメール配信システム

私の発行しているメルマガ読者数が
３，０００人を超えました。
（まぐまぐ等他の配信システムは含めていません）

メルマガ読者増3000人

読者の９割以上は経営者か人事担当者です。

つまり、３，０００社位に読まれているわけです。

メールのクリック率もこんな感じです。

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

売上を上げたいなら中間マージンを無くすこと

地産地消という言葉がありますが、
地産地商が売上をアップさせるポイントです。

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

厚生年金保険料率が変わりますから給与計算は気をつけてください

今日は、社会保険労務士らしく社会保険関係のネタでも・・・

平成20年9月から厚生年金保険料率が変わります（アップします）のでお気をつけて

全社員に通知　＋　通常なら社会保険料は前月分を控除しますので
　　　　　　　　　　10月支給分から変更が必要です。

カテゴリ: 法改正情報｜TB(0)

営業電話はムダ

今日はちょっと、心臓に悪い話をします。
私の毒舌ぶりを知っている人以外はあまり見ないでください。

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

イーセットスマートセキュリティは警察庁に4,000ライセンス導入されたお勧めウイルス対策ソフト

以前、お勧めウイルス対策ソフトとしてイーセットスマートセキュリティをご紹介しました。

イーセットスマートセキュリティーをインストールをしてから
既に２か月ほど経過しましたが、本当に快適です

無料で１か月試すことができるとご紹介しましたが、インストールはされてみましたか？

もし、お試しされたのであれば、
多分、今お使いのウイルス対策ソフトから乗り換えたと思います。

ノートンアンチウイルスや、ウイルスバスター、マカフィーより値段も安く
動作も快適。しかも警察庁で導入されたというお墨付き

このブログで私がお勧めするモノって色々ありますが、
基本的にはGDP（国内総生産）をあげるために、企業や個人にとってお得なものをお勧めしています。

まだ、無料ダウンロードしていないのならこちらからできます。

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SANYO デジタルボイスレコーダー「xacti」ICR-PS285RMを購入｜お勧めICレコーダー

私は採用コンサルティングのヒアリング（インタビュー）をする際に
ICレコーダーとマインドマップを使って会話をメモっています。

普通の会社でも会議の際はICレコーダーは必需品
（会議を効果的にしたいなら議事録もちゃんと発行してくださいね）

私も以前購入した時は、ICレコーダーってどれ使っても同じだろうと思っていて
とりあえず、音と言えば色々と縁のあるSONYにしておけばいいや的に
SONYのICレコーダーを使ってました。

しかし、、、

カテゴリ: オフィス設備,環境｜TB(2)

メール配信サービスを試験運用中

ドメインやメール配信システム、メルマガ、サーバーに関する記事なので
興味が無ければ飛ばしてください

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

広告のテスト終了

先日、費用対効果が高いであろう広告を
掲載するとお話しました。

費用対効果の高い広告

無事、掲載期間も終わり、トラッキング（広告による誘導）を
監視した結果、やはり黒字となる広告でした。

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

クレジットカードでの継続課金システム｜お勧めです

クレジットカードで継続課金がしたい

普通であれば、

請求書の送付　→　入金を確認する　→　領収書の送付をする

一回きりの支払いであればこれでいいのですが、
継続して発生する費用（月謝、会費、毎月の利用料、顧問報酬）
に関しては、集金代行（収納代行、自動課金、口座振替）してもらいたいですよね？
（期日までの回収率が跳ね上がりますし、お客様に振り込み手数料の負担もさせず、しかも銀行に並んでもらわなくても済みます。）

で、その際に候補に挙がるのが、２つ

１．銀行口座からの自動引き落とし

２．クレジットカードでの継続課金

だと思います。

銀行口座からの自動引き落とし（口座振替）に関しては後日書こうと思いますが、実は私、クレジットカードでの継続課金システムを導入したかったのです。

だから、クレジットカードの継続課金システムに関して
私はあらゆる企業に資料請求しました

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後期高齢者医療制度は「隠れた増税」、早めに口座振替手続きを

何かと話題の後期高齢者医療制度（長寿医療制度）

75歳以上から保険料を徴収することに賛否両論あるが、
明らかな問題点は「年金からの天引き」という制度にあると思う。

天引き制度の闇

カテゴリ: 法改正情報｜TB(0)

50,000円でテスト広告

クライアントではなく自分のために
新しい広告を試してみることにしました。

概算で計算した結果、費用対効果は高いと踏んだのですが、
最初はやっぱり少し心配でもあり楽しみでもあるところです。

経営３分メルマガで一度だけ書きましたが、実は私、、、
開業してすぐにハイエナのような会社に見事にカモられた事があります。

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

熊本のセミナーに参加できることに・・・

来週の日曜、月曜で１泊２日の某セミナーin熊本に参加します。

わずかの席をめぐり、
何とか選考をクリアして席を確保いただけました。

セミナーの内容も多少は興味はあるのですが、内容より実は
会いたかった人がいてその方が参加するとのことで急ぎ申し込みをしたのです。

軽いストーカーですね（笑）
※ちなみに、その方は男性です

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

お勧めウイルス対策ソフトのイーセットスマートセキュリティ｜ESET Smart Security

イーセットスマートセキュリティ(ESET Smart Security)ってご存知ですか？

検索エンジンから来た人以外は多分、知らないと思います・・・

ウイルスソフト（正確にはウイルス対策ソフト）です。

パソコンはインターネットに繋げた瞬間から
インターネットウイルスの攻撃にさらされます。

ウイルスセキュリティソフトは色々とありますが、有名なのは

・ノートンインターネットセキュリティ　or ノートン360

・ウイルスバスター

・マカフィー

・ウイルスセキュリティZERO

の４つでしょうか。

パソコンを買うと体験版がインストールされていたり、
公式ホームページに行くと体験版を無料でダウンロードできたりします。

ウイルスソフトは何も使っていないという人はいないでしょうが、
どれを使っても同じということはなく、
性能はもう驚くほど各社で違います。

カテゴリ: パソコン講座業務効率改善｜TB(0)

メモリを増設して売上アップ（増設メモリ）

続きだったパソコン講座に戻ります。

前回、私はデスクトップではなく
ノートパソコンをお勧めしますと言いました。

前回の記事はこちら
>>デスクトップパソコンとノートパソコンの比較

安藤先生も以前はデスクトップだったのですが、
私と一緒にするようになった頃に、ちょうどパソコンの
買い替えの必要がでたのでノートパソコンを買われました。

結果、
たまにご自宅に持って帰って仕事をされるようになりました。

そして
新しく入られたスタッフもノートパソコンを使用中。

社労士や税理士、行政書士など士業クラスの業務であれば
ノートパソコンが最適です。

まあ、これは前回の話なので詳しくは以前の記事をご覧ください。

今回の内容は、メモリの増設に関してです。

メモリの増設は必須

パソコンを買うならCPUとメモリは覚えておきましょう。

「”インテル入ってる”なら大丈夫」

ではなく、intelかどうかよりCPUの性能はある程度必要です。
※CPUは車のエンジンと思ってください。

でも、それより重要なものがあります。

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本当にそのサービスに効果があるのか確かめる方法

えっと、、、かなり黒い発言をします。

心臓の弱い方は今回の記事はご遠慮ください。

でも、あなたが会社で電話をとる事が多いのであれば
共感できるとこもあると思いますので心臓を叩いてからお読みください。

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まぐまぐをビジネスで本気に使うなら有料配信

今回はメルマガ発行者以外には興味がない話です。

メルマガ配信スタンドは多数ありますが、
一番有名なものはまぐまぐでしょう。

まぐまぐは無料ですぐに始めれますし、
普通のメルマガ配信スタンドのように読者が何千人を
超えたら人数に応じて従量制で利用金額は右肩上がり。

なんてことがありません。

更に、恐ろしいほどの屈強なメールサーバーを使っているため
一度に１万通なんて送っても軽く耐えれます。

そして、迷惑メールBOXに入らない
（これはどうやっているのか不明ですが、
　最も到達率が高い配信スタンドです）

で、結構知られていないのが、有料オプションがあること

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電報、祝電、弔電のコスト削減方法

企業でも個人でも電報を送る機会ってあると思います。

結婚式やお祝い時に送る祝電や
訃報などの時に送る弔電

電報を送る時にパッと頭に浮かぶのは
Nで始まる３文字の会社ではないでしょうか？

私も以前はそうでした。

カテゴリ: コスト削減方法｜TB(0)

人材採用より売上アップが重要？企業は人なり？

私の採用マニュアルを購入された方なら
お分かりになると思いますが、

”求人募集にお金をかけるより重要な事”は、
お金をかけて集めた応募者を選考する目をもつことなんです。

選考する目がないままに応募者を集めたら採用に失敗する
のは論理的に説明できます。

でも、これって世の中の常識ではないんですよね。

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高機能アクセス解析ソフトを購入

昨夜、数万円払って
高機能アクセス解析ソフトを購入してみました。

今までは、
無料のgoogle analyticsと
アクセスアナライザー（無料）を活用していましたが、
どうしても欲しい情報があったんです。

その情報は、無料のアクセス解析では手に入りません。

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起業後の倒産の割合

ちょっとおもしろい記事を見つけましたので
リンクしておきます。

>>会社の倒産の割合

まあ、ビジネス本などを見るとよく書かれている事ですが
１年以内に倒産する会社の割合などです。

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集中力を極限までアップする方法

集中力

集中力をアップさせる時ってどうされていますか？

そんな事は考えた事もない？？

普通はあんまり考えませんよね。

私は以前、どうしても集中力をあげる必要がありました。

高校受験や大学受験ではありません。

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ホームページやブログの訪問者を調べるアクセス解析

今回はブログやホームページに興味がない場合は
読んでも分からないと思いますので飛ばしてください。

ブログやホームページにはアクセス解析を必ず入れましょう。

と今まで何度か「このブログ」や「過去のブログ」で
書いてきました

ブログやサイトを持っている人で
実際に行動した人もいれば、「へ～」とだけ思った人もいるでしょう。

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

メルマガ読者１１１１人宣言！！｜メール商人

メルマガ読者がキリのいい１１１１人となりました。

何か嬉しいので思わず画面をキャプチャー

メール商人

次は２２２２人目指します！！

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

求人専用サイト（ホームページ）作成サービス

ここ数日、
ある企業の求人専用サイトを作り続けていました。

作ると言っても、私はWORDで全体構成と文章を書くだけで
実際にHTMLというかホームページにするのは
契約しいてるホームページ制作会社。

今回取り組んでいる採用手法はエモーショナル採用のLV1

カテゴリ: コスト削減方法採用コンサルティング｜TB(0)

セミナーを有料にする必要性

私が一般公開で開催するセミナーは常に有料です。

実は、これには理由があるのです

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

イー・モバイル（Emobile）を勧めてみる

エモーショナル採用を取り入れた
求人専用ホームページを作成することになり
今日は、新規クライアントの社長と
写真を撮りながらの採用戦略に関する打ち合わせ

４時間（半日）かかりました（笑）

大体、私と初めて打ち合わせをする人が驚くのが

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あなたの会社の退職金制度を無料で見直してみませんか？

いきなり線引きをいたしますが、
これは九州内の企業（福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄）のみです。

特にあなたが宮崎県の企業なら更にラッキーです。
今すぐに以下の文章をお読みください。

カテゴリ: 会社経営｜TB(0)

人材の自転車操業の計算方法

今日はある社長とお昼ごはんを食べながら
お話をしました。

「いい人が採れない」

　　　　↓

「結果、人手が足りないので忙しい」

　　　　↓

「これ以上忙しくなると、正直もたない・・・・」

という状況です。

B to C　の業種に該当する
売上アップ手法のお話も簡単にしましたが、

「どちらにしてもこの状態でお客が増えると
　更に悪循環になりますので、
　まずは人を採用することを優先的にしましょう。」

との結論に達しました
（売上を上げる時期ではないというのは
　聞く人にとっては贅沢な悩みかもしれませんね）

最終的には
採用コンサル契約をいただく事ができましたが、
これってタイミングを間違えると多くの会社が陥る
問題かもなと思いブログの記事にします。

カテゴリ: ベンチマーク中途採用｜TB(0)

いなだ事務所のホームページをリニューアル（福岡のホームページ制作）

いなだ社会保険労務士事務所の
ホームページをリニューアルしました。

実は今までのホームページは、、、
私が開業する時に書いた文章のままなんです。

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

行動力の差が生む成功

成功する人と成功しない人の差は
リスクが少ないと感じたときの行動力です。

失敗する人＝成功しない人ではありません。

むしろ、失敗を好む人＝成功する人です。

真は
成功しない人＝行動しない人です。

これは別に私が考えたわけでもなく、
私が師と仰ぐ唯一の人物（ミスターD）を含め
多くの人たちが言っている言葉。

カテゴリ: 売上アップの方法｜TB(0)

迷惑メールを自動仕分け（自動仕訳）

先日、自動仕分けのやり方を間違えると
ビジネスでは返って効率が悪くなるというお話をしました。

ビジネスにおけるメールの自動仕訳の注意

しかし、
メールの自動仕訳を必ずしておいた方が良いものもあります。

それは、迷惑メールです。

カテゴリ: パソコン講座業務効率改善｜TB(3)

久留米労働基準監督署の玄関

あるお客様の案件で
久留米労働基準監督署に行ってきました。

天神からだと、西鉄電車で片道30分の600円。

西鉄久留米駅から久留米労働基準監督署は
徒歩１０分ほど。

久留米労働基準監督署へのアクセス地図

基本的に営業エリアを超えての社労士業務は受付ていないので
久留米の労基署に行くのも今回が２回目。

初めて行った時に思ったのですが、
玄関に「あれ？」と思うもの（掲示板）があります。

カテゴリ: 業務効率改善｜TB(0)

後期高齢者医療制度の注意点

後期高齢者医療制度が4月１日から施行されました。

一言でいいますと、

７５歳以上の人は、
扶養者だろうが、健康保険の加入者（社員）だろうが関係なく、
３月３１日で資格を喪失。

新たに後期高齢者医療という制度に加入することになり、
保険料は年金から徴収（天引き）するとういうもの。

暫定税率でもめてあまりフォーカスされていませんが、
車を持っていない７５歳以上の方でも家計を直撃する話です。

要は、手取りの年金額が減るわけですから。

今まで被扶養者であった方などは
半年間は、保険料徴収が始まりませんが、法律自体は施行されています。

７５歳以上の方でこのブログを読んでいる方は少ないと思います
両親や祖父母を扶養に入れていたお子さん、お孫さん。
ご両親の手取り年金額が減るのです。必ず認識しておきましょう。

７５歳以上の社長や会長ですと年間の保険料が５０万円となったりします。

安藤先生が、後期高齢者医療制度に関する
注意点などを記載していますので、こちらの記事をご覧ください。

後期高齢者医療制度の落とし穴

※追記※

厚生労働省に抗議が殺到し、名称が変わりました。
「早く死ねといわんばかり」などの抗議

後期高齢者医療制度　→　長寿医療制度

社労士の皆様
　顧問先に送っているニュースレターなどを修正しましょう！！

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簿記にお勧めの電卓（経理などにも最適）

以前のブログで私が使っている高性能電卓の
お話をしました

電卓を変えるだけで業務効率があがる（CASIO製D-250）

客先で給与計算方法が変わるので、
昨日、やり方を教えに行ってきた時の話です。

以前、お会いした時に事務の方が
一般的な電卓を使われていたんです。

カテゴリ: 業務効率改善｜TB(0)

ビジネスにおけるメールの自動仕訳の注意

今日は、ビジネスメールの話。

仕事でメールを使って無い場合は読まないでくださいね。
（でも最後のリンク集は便利です）

専門的な用語がでてきます

カテゴリ: パソコン講座業務効率改善｜TB(0)

売り上げをアップさせるために重要なこと

もし、あなたが何かのサービスを提供しようとしたら、

もし、あなたが何かの商品を売ろうとしたら、

売り上げをアップさせるために重要な事があります。

カテゴリ: ベンチマーク売上アップの方法｜TB(0)

特許出願を終えて

先日、採用に関する２つめの特許出願が終わりました。

・・・・・・・・

たぶん、この内容（特許）ってブログに初めて書くと思います。

カテゴリ: ベンチマーク採用コンサルティング｜TB(4)

年収プロで他社の年収を調べる

私が結構、使うサイトをご紹介します。

年収プロというサイトです。

ここでは
上場企業の返金年収・従業員情報を見ることができます

調査対象企業は４，２００社、
５９０万人分の情報が書かれているのです。

カテゴリ: ベンチマーク｜TB(2)

介護保険料が引き下げ（平成20年3月）

社会保険料は上がる一方ですが、
珍しく保険料の引き下げが行われます。

対象は介護保険です。

しかも今月から。（正確には2008年4月30日納付分）

カテゴリ: 法改正情報｜TB(0)

イータックスで確定申告

イータックスで確定申告をしてみました。

いや～、、どうなんですかねアレ

せっかくシステムが組まれているのに、
最後は手書きと同じような感じでしたよ。

カテゴリ: コスト削減方法節約｜TB(0)

野村克也監督に学ぶ部下の育て方

以前、
カンブリア宮殿に楽天の野村監督が登場していました。

その時、ヤクルトの古田敦也さんが野村監督が
人を育てるときの接し方に関して、話していた内容が

なるほど・・・・

と感じましたのでちょっと記事にします。

カテゴリ: ベンチマーク｜TB(0)

よかよかブログのサーバーが落ちてますね

福岡のよかよかブログのサーバーが落ちているようですね。

私のブログも二つあるんですが、あまり更新してないので
別に気にしませんけど、、、、、
（そもそも無料ブログなので文句も言えないですが、
　８０万アクセス間近のビリーズブートキャンプブログ
　などの記事が飛んだらさすがにショックです）

「よかよか」だけではなく、同じシステムを使っている
日本中のご当地ブログが落ちているようです。

メンテナンスかな？

沖縄のてぃーだブログがメインで管理しているとは思いますが
さてさて、一体どうなることやら・・・・・

追記
やっぱりメンテナンス中でした。
メールなどあればビックリしなくて良かったんですがね。。。。

カテゴリ: オフィス設備,環境｜TB(0)

Google Adwordsを使う際の注意事項

Adwordsを知らないなら、今日の記事は飛ばしてください。

読んでも全く分からないと思います。

カテゴリ: マーケティング｜TB(0)

Firefoxを私が使う理由（IEよりいいですよ）

インターネットを閲覧するブラウザですが、
パソコンを買うと普通はInternet Explorerが
最初からインストールされています。

何も知らないと、Microsoftの思惑通り
このインターネットエクスプローラー（IE）
を使い続けます。

インターネットを見る＝IE

この構図を刷り込まれているんです。

カテゴリ: オフィス設備,環境パソコン講座業務効率改善｜TB(9)

顧客の視点に立った店づくり

今日のお昼にラーメン屋に立ち寄りました。

入口の自動ドアがすりガラス

「微妙だな～」

と思って入口に立ちドアが開いた瞬間

「やっちまった」

と思いましたよ。

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売り上げアップのための口コミ

口コミを活用することで売上は何倍にもなります。

特に飲食業などは口コミをどうやって発生させるかが死活問題。

口コミが起こると、「広告費0円でお客がお客を連れてくる」

「ウチは紹介で成り立っています」

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社員の７割が職場に不満を持っている

独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、

社員の約７割が会社に不満をもっていると回答したそうです。
（100人以上の会社1700社と、従業員10,800人が回答）

詳細はこうです。

カテゴリ: ベンチマーク業務効率改善｜TB(0)

できない理由ばかりを会議などで主張する人材

あなたもこんな経験はありませんか？

会議中などで、
「こうしたらどうか？」という前向きな提案をした人に対して

「無理」

「できない」

「ダメ」

「時間がない」

「金がかかる」

「人が足りない」

「そこまでしなくていい」

など批判的な意見ばかりを話す人（特に中間管理職に多い）

しかし、同じ内容を社長などに話すと意外とこうなる

カテゴリ: ベンチマーク｜TB(2)

業種別の人件費率、労働分配率を知りましょう

以前のブログで書いた記事でかなりのアクセスを
たたき出しているので、ご紹介しておきます。

このブログでもう一度書いてもいいのですが、
面倒なので、リンクだけで申し訳ないです。

人件費率とは？

労働分配率とは？

この平均値を知るだけでも会社経営が変わります。

人件費率は抑えれば良いわけではありませんからね。